9. Nezaměstnanost
Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.
9. nezaMĚSTNANOST
Nezaměstnanost = Nezaměstnanost znamená, že část práceschopného obyvatelstva nemá práci
Obyvatelstvo od určité věkové hranice je možno rozdělit do dvou skupin, a to na:
ekonomicky aktivní obyvatelstvo
ekonomicky neaktivní obyvatelstvo
1) Ekonomicky aktivní obyvatelstvo:
a) zaměstnaní – obyvatelstvo, které má placené zaměstnání nebo sebe zaměstnání včetně osob, ve stavu nemocných a mateřské dovolené.
b) nezaměstnaní – osoby splňující tři podmínky:
nemají placené zaměstnání ani sebe zaměstnání
přitom práci aktivně hledají
jsou ochotní během určité doby nastoupit
2) Ekonomicky neaktivní obyvatelstvo
- studenti, penzisté, invalidé, ženy v domácnosti, pokud nesplňují podmínky předchozích dvou skupin
Měření nezaměstnanosti:
= Nezaměstnanost se vyjadřuje pomocí ukazatele míry nezaměstnanosti, tedy procentního podílu nezaměstnaných na ekonomicky aktivním obyvatelstvu:
U
u = ------------- x 100
L + U
Kde: u … míra nezaměstnanosti v %
U … počet nezaměstnaných
L … počet zaměstnaných
Nezaměstnanost vyplývá z principu tržního mechanismu.
Mezi nejdůležitější příčiny nedokonalé konkurence na trhu práce patří zejména:
nepříliš velká možnost existence substituce (náhrady) studia a přípravy.
existuje řada mimoekonomických faktorů v jednotlivých lokalitách.
trh práce je svázán četnými zákony, předpisy, formálními postupy.
je nutný určitý čas, který potřebují vládní instituce k realizaci cílů v oblasti vývoje zaměstnanosti.
malá pružnost poptávky a nabídky na trhu práce.
Cena pracovní síly (mzda) je pod vlivem sociálních, politických i ekonomických faktorů nepohyblivá směrem dolů.
Příčiny nezaměstnanosti a její formy= typy nezaměstnanosti
Frikční nezaměstnanost:
Frikční nezaměstnanost je způsobena změnami v životě lidí a jejich přemisťováním neboli migrací, mateřská dovolená, případně i nedostatečná informovanost osob hledajících práci o možnostech zaměstnání v dané oblasti.
Jedná se o mírnější, nicméně stabilní hladinu nezaměstnanosti.
Strukturální nezaměstnanost:
Strukturální nezaměstnanost vzniká na základě nedostatečné poptávky po pracovnících v určitých odvětvích, v jejichž vývoji probíhá útlum (hutě, doly, těžké strojírenství, loděnice apod.). Útlum určitých odvětví je provázen rozmachem jiných odvětví. Lidé na jedné straně přicházejí o zaměstnání, na druhé straně jsou vytvářena nová pracovní místa s odlišnými kvalifikačními požadavky.
Cyklická nezaměstnanost:
Tento typ nezaměstnanosti vzniká v důsledku odbytových potíží a následného nevyužití výrobních kapacit.
Sezónní nezaměstnanost:
Sezónní nezaměstnanost je krátkodobá a způsobuje ji tzv. diskontinuita (nesouvislost, přetržitost) produkce v odvětvích, kde je výroba závislá na počasí – stavebnictví, povrchová těžba nerostných surovin, zemědělství, lesnictví, rybolov.