Předmět Personální řízení (2383102)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 2383102 - Personální řízení, Fakulta strojní, České vysoké učení technické v Praze (ČVUT).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Cíl
Ve většině průmyslově vyspělých zemích je personální oblast považována za klíčový faktor, který z velké části ovlivňuje úspěšnost podniků. Rozhodnutí, týkající se náboru, výběru zaměstnanců, odměňování a školení personálu se odráží nejen na okamžitém výkonu firmy, ale také na jejím budoucím postavení. Cílem předmětu je, aby studenti pochopili přístupy a znali metody potřebné pro práci s lidmi a pro rozvoj potenciálu pracovníků ve výrobních podnicích.
Literatura
Rejf,L.: Řízení lidských zdrojů. Skriptum ČVUT. Praha 2009,Další doporučená literatura:1.Milkovich,G.T., Bordeau,J.W: Řízení lidských zdrojů.Grada. Praha 19932.Armstrong,M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishink, a.s., Praha 20023.Drucker,P.F.: Efektivní vedoucí.Management Press, Praha 19924.Werther.W.B., Davis,K.: Lidský faktor a personální management. Praha 1992Časopisy: Moderní řízení, HRM
Požadavky
1. Během semestru musí studenti vypracovat a prezentovat semestrální práci na zvolené téma. Minimální rozsah písemné přípravy je 7 stran textu. Pro vystoupení je doporučena prezentace pomocí Power Pointu. Pro zápočet je třeba úspěšně prezentovat semestrální práci, odevzdat písemnou přípravu i přípravu na prezentaci v elektronické podobě. 2. Na seminářích studenti absolvují 2 testy. Pro zápočet je nutná 60% úspěšnost v každém nich.3. Pro zápočet je třeba mít 80% prezenci na seminářích.
Garant
Libor Rejf
Vyučující
Libor Rejf