Předmět Odborná příprava III (POVK) (VPV123Z)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu VPV123Z - Odborná příprava III (POVK), Institut vzdělávání a poradenství, Česká zemědělská univerzita v Praze (ČZU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
---|
Další informace
Osnova
PřednáškaZaložení vzdělávací organizace, legislativní požadavkyManagement vzdělávací organizace, rozvoj manažerůVnější podmínky personálního řízení vzdělávacích organizacíPersonální řízení vzdělávací organizace, úloha personálního útvaruZabezpečování lidských zdrojů pro organizaci, právní úkonyHodnocení a odměňování pracovníkůRozvoj lidských zdrojů, vzdělávání zaměstnanců, péče o pracovníkyProblematika vztahů na pracovištiZajištění provozu a služeb ve vzdělávací organizaciAktivity vzdělávací organizace, perspektivy a ohrožení organizacíInterní a externí personální poradenstvíVzdělávání v EUCvičení
Získané způsobilosti
Znalosti:Studenti budou zorientováni v poradenské terminologii z oblasti profesního a pracovního poradenství. Budou schopni aplikovat ekonomické myšlení při rozhodování a řešení běžných problémů, souvisejících s jejich poradenskou profesí. Získají přehled o procesech probíhajících na úrovni vzdělávacích institucí.Dovednosti:Studenti dokáží aplikovat odborné znalosti v rozhodovacích procesech, přenášet je na úroveň týmové práce. Projeví se to přiměřenou aplikací správných rozhodovacích postupů, aplikací exaktních metod, ekonomickým stylem myšlení a jednání při řešení nových situací. Zejména při řešení složitých nepředvídatelných problémů budou disponovat profesionálním přístupem na bázi moderních metod a stylů řídící a poradenské práce, moderní techniky a aktivizujícího přístupu.Kompetence - komunikace:Studenti budou vhodně připraveni na efektivní styl řízení lidí a komunikace s nimi, zejména v oblasti profesního a pracovního poradenství a vzdělávání. Budou vnímaví, pozitivně naladěni k týmové práci. Budou schopni koordinovat práci lidí a samostatně vést pracovní skupiny.Kompetence - úsudek:Studenti budou disponovat kompetencemi v systematickém a kritickém myšlení, komplexním vyhodnocování situací a problémů a odborně podloženém uvážlivém rozhodování. V těchto intencích budou schopni profesionálně řídit a přetvářet své pracovní prostředí. Budou schopni sebereflexe, trvalého zlepšování a práce se změnou.
Literatura
ZákladníARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů - nejnovější trendy a postupy. 10. vyd. Praha Grada Publishing, a. s., 2012. 788 s. ISBN 978-80-247-1407-3.ŠVARCOVÁ, J. Ekonomie - stručný přehled. Vydání pro rok 2010/2011. Zlín CEED, 2011. 303 s. ISBN 978-80-87301-01-2.Česká zemědělská univerzita. Studijní opory [online]. Praha Česká zemědělská univerzita, 2013. Dostupné z WWW http//moodle.ivp.czu.cz.DoporučenáHŮRKA, P. et al. Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku s podrobným komentářem k 1. 4. 2012. 2. vyd. Olomouc ANAG, 2012. ISBN 978-80-7263-727-0.KOUBEK, J. Personální práce v malých a středních firmách. 4. vyd. Praha Grada Publishing, a. s., 2011. ISBN 978-80-247-3823-9.SVĚTLÍK, J. Marketingové řízení školy. 2. vyd. Praha Wolters Kluwer ČR, a. s., 2009. 328 s. ISBN 978-80-7357-494-9.ŠIKÝŘ, M. et. al. Personalistika v řízení školy. 1. vyd. Praha Wolters Kluwer, 2012. 200 s. ISBN 978-80-7357-901-2.THOMSON, M. Řízení lidí. 3. vyd. Praha Wolters Kluwer, 2007. 249 s. ISBN 978-80-7357-267-9VEBER, J.; SRPOVÁ, J. Podnikání malé a střední firmy. 1. vyd. Praha Grada Publishing, a. s., 2005. 304 s. ISBN 978-80-247-1069-2.
Požadavky
Odborná příprava II.
Garant
Ing. Kateřina Tomšíková