Předmět Management - INFOAN (EREF8E)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu EREF8E - Management - INFOAN, Provozně ekonomická fakulta, Česká zemědělská univerzita v Praze (ČZU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Cíl

Prohloubit znalosti a rozvinout dovednosti studentů v oblasti změny v podniku v systémovém pojetí. Základní tezí, na které je předmět vystaven, je paradox: akceptování změny vede ke stabilitě zatímco resistence ke změně produkuje chaos. Studenti by po absolvování předmětu měli být schopni aplikovat organizační teorie spojené se změnou na řešení praktických případů a problémů; zvládnout předsudky vůči změnám a překonávat odpor k nim; chápat roli manažera v procesu změny; zvládat variantní přístupy k řízení změny a své dovednosti aplikovat v simulovaných příkladech. Základní formou výuky jsou přednášky a cvičení, z nichž část je vedena seminární formou; ve cvičeních je studentům poskytováno metodické vedení při samostatném řešení případových studií a zpracování semestrálních projektů. Tvůrčí přístup k samostatné práci studentů je posuzován i podle úrovně prezentace a obhajoby projektů.

Osnova

PřednáškaÚvod do managementu změnyStrategic management: Diversity, Culture, Change, Structure, PlanningManagers and ManagementHierarchies and teamsManaging People: Individuals and GroupsBusiness Processes: Operations ManagementCommunication, Documentation, and FeedbackManaging Projects (1: project management theory)Managing Projects (2: project scheduling and analysis)Managing Marketing and Customer CareManaging Quality Management Systems (ISO 9000/2000)Managing Health and SafetyCvičeníIntroduction to seminarsApplied management - Case study 1Communications skills workshopPresentation of Case study 1Applied management - Case study 2Presentation of Case study 2Applied management - Case study 3Presentation of Case study 3Applied management - Case study 4Presentation and defence of Case study 4 (for Zapocet)

Získané způsobilosti

Znalosti:Graduates have theoretical knowledge of the following aspects of management, and appreciate their interdependencies: the developement of management philosophies; Managerial and leadership attributes; Management hierarchies; Managing people - individuals and groups; Managing projects; Managing quality; Managing marketing and customer care; Managing health and safety. The graduates have a clear understanding of the limitations of their knowledge, and of areas requiring further study.Dovednosti:The graduates are able to demonstrate their knowledge in practical applications, such as by producing an original project plan, or by evaluating and analysing a firm's management philosophy, assess organization culture, etc.Kompetence - komunikace:The graduates, working with individual responsibilities in small groups, are able to write-up and defend the plan or analysis which they have created.Kompetence - úsudek:The graduates are able to make and justify individual decisions regarding the specialist topics mentioned above. Understand the necessity of integrating knowledge from other fields.

Literatura

ZákladníMullins, L.J.; Management and organisational behaviour; Pearson education, 9th edition 2010; ISBN 979-0-273-72408-7Cole G.A.; Management theory and practice; Thompson (UK), 2004; ISBN 1-84480-088-1Project Management Body of Knowledge (PMBOK) 4th edition; Project Management Institute (USA) 2008; 978-1-933890-51-7DoporučenáMcShane, S.,Von Glinow, M.A. Organizational Behaviour. McGraw Hill Education, 2000Keuning, D. Management, A Contemporary Aproach. FT Prentice Hall, 1997Koonz, H., Wheirich, H. Management. McGraw Hill 1976 - 11 editionsIvancevich J.M. et al. Management Quality and Competitiveness. McGraw Hill/Irwin, 1996ISO 9000/2000 Quality Management Systems

Požadavky

Fundamentals of Management/Theory of Management; Human Resources Management

Garant

prof. Ing. Ivana Tichá, Ph.D.