Předmět Obecná ergonomie (TGT05E)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu TGT05E - Obecná ergonomie, Technická fakulta, Česká zemědělská univerzita v Praze (ČZU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Cíl

 

Získané způsobilosti

Znalosti:Absolventi mají teoretické znalosti v oblasti ergonomie, biomechaniky, automatizace a robotiky a problematiky optimalitzace výrobních procesů. Znalosti se týkají nejnovějších poznatků v oblasti ergonomie, biomechaniky, výrobních procesů a jejich optimalizace. Znalosti absolventů slouží jako základ originálního myšlení a umožňují jim účastnit se výzkumu. Rozumějí teoriím, konceptům a metodám, které odpovídají zaměstnání v oblasti řízení a vývoje. Mají hluboké odborné vědomosti o ergonomii a jejím využití, které jim umožňují pracovat v oblastech vývoje a služeb na úrovni středního a vrcholového managementu. Mají jasnou povědomost o hranicích svých znalostí a představu o obsahu dalšího studia v oboru ergonomie.Dovednosti:Své znalosti dovedou uplatnit ve specializovaných dovednostech při řešení problémů ve výzkumu nebo při inovacích, jsou schopni vytvářet nové znalosti a postupy a integrovat poznatky z různých oborů do praktických aplikací: samostatně na úrovni malých a středních podniků, jako vedoucí tvůrčích týmů v oblasti středního a vrcholového managementu a oddělení vývoje. Umějí uplatnit své odborné znalosti z aplikace exaktních metod a kompilovat znalosti z příbuzných oborů poznání při řešení nových problémů a tvůrčím způsobem a samostatně řešit i nestrukturované problémy ergonomie. Při řešení složitých a nepředvídatelných problémů postupují profesionálním přístupem s použitím inovačních metod, nástrojů a podpůrné argumentace. Jsou schopni prakticky využít své znalosti při realizaci vlastního podnikatelského záměru a provozu vlastní firmy.Kompetence - komunikace:Mohou řídit a kontrolovat pracovní činnosti, při nich dochází k nepředvídatelným změnám. Řídit složité odborné činnosti nebo projekty včetně strategického plánování a samostatně různorodé skupiny. Umějí propojovat znalosti, formulovat i při neúplných nebo omezených informacích úsudky, které však zohledňují společenskou a etickou odpovědnost, související s uplatňováním těchto znalostí a úsudků.Kompetence - úsudek:Mají schopnost řídit a přetvářet pracovní prostředí. Umějí vyhledávat nové strategické přístupy. Mohou být plně odpovědní za přínos k profesním znalostem, za postupy a za posuzování strategických rozhodnutí. Uvažují systémově.

Literatura

ZákladníCHUNDELA, L. Ergonomie. ČVUT, Praha, 2001, ISBN-80-01-02301-X.DoporučenáSALVENDY, G. Handbook of Human Factors and Ergonomics. Willey, 2006. 1680 s. ISBN-978-0471449171CHAFFIN, Don B. Occupational Biomechanics. Wiley-Interscience, 2006. 376 s. ISBN-978-0471723431PEACOCK, Brian J. Automotive Ergonomics. London CRC Press, 1993. 485 s. ISBN-978-0748400058.KEYTON, M., FRIED, W.R. Avionics navigation systems. Wiley, New York, 1997, ISBN-0-471-54795-6.TILLEY, Alvin R. The Measure of Man and Woman Human Factors in Design. Willey, 2001. 104 s. ISBN-978-0471099550PANERO, J. Human Dimension and Interior Space A Source Book of Design Reference Standards. Watson-Guptil, 1979. 320 s. ISBN-978-0823072712LESKO J. Industrial Design Materials and Manufacturing Guide. Willey, 2007. 256 s. ISBN-978-0470055380

Požadavky

Základy práce na počítači v OS DOS a Windows.

Garant

Ing. Michal Hruška, Ph.D.