Předmět Rozvoj osobnosti manažera (KŘE / RO)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KŘE / RO - Rozvoj osobnosti manažera, Ekonomická fakulta, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (JU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

Manažerské kompetence, jejich rozvoj. Assessment centra a jejich kulturní specifika. Osobnostní rozvoj jako základ rozvoje lidského potenciálu, tvůrčích schopností, tvořivosti a inovativnosti. Self-management - sebeuvědomění, sebereflexe a sebepoznání jako základní předpoklady seberozvoje. Sebepoznání a seberozvoj umožňující samovolný vstup do procesu celoživotního učení. Sebeuvědomění, sebeocenění, sebepojetí a sebevýchova - uspořádání času, zvládání stresu. Techniky relaxace a regenerace.Přednáškové okruhy:1. Celostní pohled na rozvoj osobnosti manažera v kontextu časoprostoru, makro, mezo- a mikroprostor. Vymezení obsahu pojmu.2. Globalizace (makroprostor) a kulturologické vlivy působící na rozvoj osobnosti manažera.3. Mezoprostor, regionální a sociální vlivy působící na rozvoj osobnosti manažera. Podniková kultura.4. Mikroprostor - potenciál lidské osobnosti a jeho rozvojové tendence, vědomí a nevědomí.5. Psychologické přístupy k rozvoji osobnosti manažera I.6. Psychologické přístupy k rozvoji osobnosti manažera II.7. Psychologické přístupy k rozvoji osobnosti manažera III.8. Sebepoznání - sebereflexe, sebeuvědomění, sebepojetí, sebeocenění.9. Seberozvoj - sebevýchova, self-management, proces celoživotního učení, seberealizace.10. Manažerské kompetence I.11. Manažerské kompetence II.12. Rozvoj osobnosti manažera, zdravý životní styl.13. Rozvoj osobnosti manažera, tvůrčí schopnosti, kreativita, inovativnost.14. Rozvoj osobnosti manažera a jeho lidského potenciálu, symboly a seberealizace.SEMINÁŘE:1. - 14.Testy osobnosti, rozvoj manažerských kompetencí.

Získané způsobilosti

Studenti porozumí základní terminologii a zásadám rozvoje osobnosti manažera. Prakticky se seznámí se sebepoznávacími a seberozvojovými přístupy.

Literatura

BEDRNOVÁ, E. a kol. Management osobního rozvoje. Duševní hygiena, sebeřízení a efektivní životní styl. Praha, 2009. ISBN 978-80-7261-198-0.MIKULÁŠTÍK, M. Manažerská psychologie. Praha, 2007. ISBN 978-80-247-1349-6.FOLWARCZNÁ, I. Rozvoj a vzdělávání manažerů. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-3067-7.PACOVSKÝ, P. Člověk a čas. Time management IV. generace. Praha, 2006. ISBN 80-247-1701-8.EIKENBERRY, K. Remarkable Leadership: unleashing your leadership potential. San Francisco: Jossey-Bass, 2007. ISBN 978-0-7879-9619-2.KRNINSKÁ, R. Řízení lidských zdrojů v dimenzi třetího tisíciletí. Nitra, 2002. ISBN 80-8069-105-3.FAEBER, Ilona a Christian STOWE. Vedení lidí v praxi. Zlepšete své manažerské dovednosti. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-2009-8.

Požadavky

Požadavky k zápočtu:Zpracování a úspěšné obhájení seminární práce. Aktivní účast na seminářích.Požadavky ke zkoušce:Úspěšnost písemného zkouškového testu je minimálně 70 %. Poté ústní zkouška.

Garant

doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.

Vyučující

doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.