Předmět Management lidských zdrojů v AJ (MALZA)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu MALZA - Management lidských zdrojů v AJ, Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií, Mendelova univerzita v Brně (MENDELU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1.management lidských zdrojů (dotace 28/14) a.Předmět, obsah a úkoly MLZb.Subjekty realizace MLZc.Mezinárodní podmínky vnějšího prostředíd.Vnitřní podmínky MLZe.Plánování lidských zdrojůf.Umísťování, rozvoj a hodnocení zaměstnancůg.Odměňování zaměstnancůh.Zaměstnanecké vztahy

Získané způsobilosti

Všeobecné kompetence: -etické závazky-interpersonální dovednosti-schopnost řešit problémy-schopnost vedení-týmová práceOborově specifické kompetence: -Student je seznámen s hodnotícími metodami HRM-Student je schopen definovat firemní strategii a cíle z hlediska HRM-Student je schopen pracovat s nástroji Human Resource Management-Student má přehled o informačních systémech HRM-Student umí využívat hodnotící metody HRM-Student umí využívat základní nástroje staffingu, jakými jsou plánování, nábor, výběr pracovníků, umísťování pracovníků, motivace, rozvoj a další.-Vedení zaměstnanců

Literatura

TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZARMSTRONG, M.A Handbook of Human Resource Management Practice LondonKogan Page2006978-07-4944-105-0ZCAPRONI, P J.Management skills for everyday life : the practical coachBostonPrentice Hall2012978-0-13-247907-3ZARMSTRONG, M.How to manage peopleLondonKogan Page2011978-0-7494-6163-8ZBALDWIN, T T. -- BOMMER, W. -- RUBIN, R S.Developing management skills : what great managers know and doBostonMcGraw-Hill Irwin2008978-0-07-110628-3ZBALDWIN, R. -- WYPLOSZ, C.Economics of European integrationBerkshireMcGraw-Hill20040-077-103947ZHEERY, E. -- NOON, M.A dictionary of human resource managementOxfordOxford University Press20010-19-829619-3ZNOE, R A. a kol.Fundamentals of human resource managementBostonMcGraw-Hill Irwin2009978-0-07-029289-5ZDESSLER, G.Human resource managementNJUpper Saddle River200801-381-4273-4ZSTOREY, J.Human resource management : a critical textLondonThomson20011-86152-605-9ZNOE, R A. a kol.Human resource management : gaining a competitive advantageNew YorkMc Graw Hill2010978-007-108188-7ZBRATTON, J. -- GOLD, J.Human resource management : theory and practiceBasingstokePalgrave Macmillan20030-333-99325-XZNKOMO, S M. -- FOTTLER, M D. -- MCAFEE, R B.Human resource management applications : [cases, exercises, and skill builders]Mason, Ohio [u.a.]South-Western2011978-1-111-05888-3ZGOLD, J. -- BRATTON, J.Human resource management: theory and practiceBasingstokePalgrave Macmillan200303-339-9325-X

Požadavky

Hodnocení přípravy písemných prací a jejich prezentace - 15 bodů, aktivitana seminářích - 10 bodů, účast na cvičeních - 5 bodů a závěrečná písemná zkouška s možností ústní zkoušky min. 10 až 30 bodů.

Garant

prof. PhDr. Stanislav Hubík, CSc.

Vyučující

Nirmala Dorasamyprof. PhDr. Stanislav Hubík, CSc.Mgr. Nataša Pomazalová, Ph.D.