Předmět Manažerský koučink (MKH_MAKO)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu MKH_MAKO - Manažerský koučink, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita (MU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Cíl

Hlavním cílem předmětu je představení manažerského koučování jako významné složky efektivní práce s lidmi, zaměřené na rozvoj potenciálu a zvyšování výkonu pracovních týmů a jednotlivců.Po úspěšném absolvování předmětu budou studenti schopni : získat základní teoretické znalosti o koučinku, porozumět principům koučování a umět je používat, seznámí se (naučí se používat) vybranými nástroji a technikami koučování.• Úvod do předmětu, vymezení koučinku, stanovení rozdílů mezi jednotlivými přístupy(systemický koučink, koučink zaměřený na očekávání, koučink na výsledek)• Stanovení rozdílů mezi koučinkem, mentorinkem, poradenstvím a terapií. Druhy koučinku• Osobnost kouče, emoční inteligence, oblasti EQ, teorie motivace,vliv EQ na práci týmu• Základy koučování, navazování vztahu s koučovaným, zpětná vazba, fáze koučovacího rozhovoru, popis fází koučování• Osobnost kouče, emoční inteligence, oblasti EQ, teorie motivace,vliv EQ práce týmu• Zásady stanovení cíle, základní koučovací nástroje- GROW, SMARTer, škála, logické úrovně• Vybrané techniky a metody pro koučování a koučování týmů.

Osnova

Úvod do předmětu, vymezení koučinku, stanovení rozdílů mezi koučinkem, mentorinkem, poradenstvím, a tréninkem dovednostíPsychologie koučinku, osobnost kouče, emoční inteligence, teorie motivace a teorie změny, bariéry změnZáklady manažerského a výkonového koučování, raport – navazování vztahu s koučovaným, backtracking, druhy zpětné vazby, formát koučovací schůzky, popis jednotlivým fází koučování a procvičováníTechniky pro překonávání psychologických bariér při koučováníTýmové koučování a koučovací přístup při vedení týmů, základy týmové spolupráce, fáze vývoje týmu, týmové role, dynamika, techniky týmové spolupráceTechniky a metody pro koučování jednotlivců i koučování týmů, metoda strategické plánování dle Walta Disney pro plánování, vytvářený týmové vize, stock holders analýza, logické úrovně dle Roberta Diltse

Literatura

FISCHER-EPE, Maren. Koučování :zásady a techniky profesního doprovázení. Translated by Petr Patočka. Vyd. 1. Praha: Portál, 2006. 187 s. ISBN 80-7367-140-9. infoPARMA, Petr. Umění koučovat :systemické koučování ve firmě, rodině a škole pro kouče i koučované, studenty, odborníky i veřejnost. 1. Vyd. Praha: Alfa Publishing, 2006. 222 s. ISBN 80-86851-34-6. infoWHITMORE, John. Koučování :rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. 2. rozšířené vyd. Praha: Management Press, 2004. 185 s. ISBN 80-7261-101-1. infoWHITMORE, John. Koučování :příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti. Translated by Aleš Lisa. 1. vyd. Praha: Management Press, 1995. 125 s. ISBN 80-85603-75-6. infoWHITMORE, John. Koučování : příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti. Translated by A. Lisa. 1. vyd. Praha: Management Press, 1994. 125 s. ISBN 80-8560. info

Garant

doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Vyučující

PhDr. Milada Blažková