Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Předmět Systémy řízení podniku (MKH_SYRP)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu MKH_SYRP - Systémy řízení podniku, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita (MU).

Top 10 materiálů tohoto předmětu

Materiály tohoto předmětu

Materiál Typ Datum Počet stažení

Další informace

Cíl

Po absolvování tohoto předmětu budou studenti:schopni definovat základní pojmy ze systémové vědy;schopni posoudit a zhodnotit jednotlivé úrovně informačních systémů podniků;schopni aplikovat systémový přístup k analýze úrovně organizovanosti a k restrukturalizaci informačního systému podniku;schopni navrhovat praktické aplikace systémového inženýrství k projektování dílčích funkcí informačních systémů;schopni aplikovat vybraný software pro řešení praktických úloh.

Osnova

1. setkání 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA1.1. Systémový přístup1.2. Systém a základní pojmy, 1.3. Kybernetika, základní pojmy, informace, regulace a řízení1.4. Formalizace pojmu systém2. SYSTÉM A MODEL2.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem2.2 Systémové modelování2.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů3. SYSTÉMOVÉ MODELOVÁNÍ PODNIKU, SYSTÉMY ŘÍZENÍ SE STÁLÝMI ORGANIZAČNÍMI STRUKTURAMI3.1. Systémové zobrazení podniku –model A.Kopčaje – produkt a potenciál podniku.Vztah stupně organizovanosti a pravděpodobnosti úspěchu podniku. Orientace na růst potenciálu podniku3.2. Technický (technologický ) subsystém podniku3.3 Pět stupňů technické vyzrálosti managementu podniku3.4. Sociální subsystém podniku, podniková kultura jako systém3.5. Pět stupňů komplexnosti sociálního subsystému podniku3.6. Využití principu entropické nuly pro řízení změn v podniku. Objektivní tendence urychlování změn v podniku2. setkání4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH4.1 Historie4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy4.2 Business intelligence5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ PODNIKŮ - SYSTÉMY ŘÍZENÍ SE STÁLÝMI ORGANIZAČNÍMI STRUKTURAMI5.1 Požadavky na informační systém řízení5.2 Funkční vymezení informačních systémů řízení5.3 Aplikační architektura informačních systémů řízení5.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech řízení3. setkání6. INFORMAČNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ PROJEKTŮ, SYSTÉMY ŘÍZENÍ S PROMĚNNÝMI ORGANIZAČNÍMI STRUKTURAMI6.1 Projekt, kategorie projektů, management projektu, týmový management projektu6.2 Organizační struktura projektu – zájmové skupiny, principy tvorby OS6.3 Postup projektování, obsah projektování, fáze životního cyklu projektu – předinvestiční, investiční, vyhodnocení a provozu7. METODY PLÁNOVÁNÍ PROJEKTŮ, PŘÍPRAVA NA SIMULOVANÉ ŘÍZENÍ PROJEKTU7.1 Sestavení rozpisu čiností, plánování času, alokace zdrojů, plánování rozpočtu, plánování rizik7.2 Plánování a řízení projektu – metoda CPM a její užití7.3 Seznámení s obsahovým zadáním projektu a zadání POT4. setkání8. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ – I8.1 Vitální systémové znaky podniku – užitečnost, efektivita, stabilita, dynamika8.2 Systém poznávání a zařazování jednotlivců do pracovní skupiny8.3. Systém pracovní orientace a hodnocení lidí8.4. Systém změny schopností lidí v pracovních skupinách – systémy učení9. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ – II9.1. Systém mezilidských vztahů. Posuzování vztahů, zvládání pasivity, 9.2. Využívání soutěže a podpora spolupráce lidí v podniku9.3. Vznik konfliktů v pracovních skupinách a systém jejich zvládání9.4. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým jako systém řízené změny

Literatura

povinná literaturaHÁLEK, Ivan , Dagmar PALATOVÁ a Radoslav ŠKAPA . Systémy řízení. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005. 123 s. ISBN 80-210-3650-8. infoPLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem :praktický atlas managementu. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2005. 175 s. ISBN 80-247-1092-7. infoPLAMÍNEK, Jiří. Synergický management :vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha: Argo, 2000. 328 s. ISBN 80-7203-258-5. infodoporučená literaturaKOPČAJ, Andrej. Řízení proudu změn :všedním způsobem nevšední rozvoj firmy, zákonitosti a metody řízení proudu změn. Vyd. 1. Ostrava: Kopčaj - Silma '90, 1999. 298 s. ISBN 80-902358-1-6. infoBASL, Josef a Roman BLAŽÍČEK. Podnikové informační systémy: podnik v informační společnosti. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008. 283 s. ISBN 978-80-247-2279-5. infoPodnikové procesy :procesní řízení a modelování. Edited by Václav Řepa. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007. 281 s. ISBN 978-80-247-2252-8. info

Garant

doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D.

Vyučující

doc. Ing. Alena Klapalová, Ph.D.Ing. Mgr. Michal Krčáldoc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D.Mgr. Ing. Jan Žák