Předmět Introduction to Organizational Culture (SOC574E)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu SOC574E - Introduction to Organizational Culture, Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita (MU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Cíl
The aim of the course is to explain the concept of organizational culture and to introduce various theories and methodologies employed in organizational culture studies. Organizational culture will be explored in relation to more general themes in organizational studies and sociology, such as power, legitimacy, identity, performance, interactional order or organizational change. Drawing on both theory articles and illustrative research papers, students will learn to interpret cultures in organizations from managerial to critical, normative to analytical, as well as more alternative (sociological) perspectives.
Osnova
1. Introduction: Organization(s) and Culture2. Perspectives on Culture3. Organizational Change4. Identities, Power and Resistance5. Space in Organization6. Cross-National Differences7. Presentations
Literatura
All the texts will be available to students in the folder for study materials in the IS. For the list of readings, see the syllabus in the course-related instructions folder.
Garant
prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc.
Vyučující
Mgr. Jana Lindbloom, Ph.D.