Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Předmět Právo zaměstnanosti, pracovní právo a právo kolektivního vyjednávání (VPL152)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu VPL152 - Právo zaměstnanosti, pracovní právo a právo kolektivního vyjednávání, Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita (MU).

Top 10 materiálů tohoto předmětu

Materiály tohoto předmětu

Materiál Typ Datum Počet stažení

Další informace

Cíl

Kurz navazuje na kurz základy práva. Uvádí studenty hlouběji do pracovněprávní problematiky, problematiky zaměstnanosti a kolektivního vyjednávání. Zaměřuje se na řešení konkrétních problémů, které přináší praxe. Zohledňuje zaměření studentů na veřejnou politiku a lidské zdroje.

Osnova

I. PRÁVO ZAMĚSTNANOSTI1. Působnost MPSV a úřadů práce v oblasti zaměstnanosti.2. Právo na zaměstnání, zprostředkování zaměstnání, zájemce o zaměstnání, uchazeč o zaměstnání.3. Povinnost hlášení volných pracovních míst zaměstnavatelem4. Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci5. Zprostředkování zaměstnání agenturami práce6. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením7. Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí8. Aktivní politika zaměstnanosti9. Povolování výkonu činnosti dítěte v oblasti umělecké, kulturní, sportovní, reklamní.10. Kontrolní činnost v zaměstnanostiII. PRACOVNÍ PRÁVO1. Pracovní poměr: vznik, druhy, pracovní smlouva, zkušební doba, konkurenční doložka, mzdová a další ujednání, jmenování.2. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr : dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti3. Změny obsahu pracovněprávního vztahu: smluvní princip, jednostranné změny v souvislosti s přechodem práv a povinností na jiný zaměstnavatelský subjekt4. Skončení pracovněprávního vztahu, další povinnosti zaměstnavatele v souvislosti se skončením pracovního poměru, projednání s odborovou organizací, hromadné propouštění, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky, odstupné, práva vyplývající z neplatného skončení pracovního poměru, skončení dohod o provedení práce a pracovní činnosti.5. Pracovní doba: definice, délka, druhy, odpočinek mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a pohotovost, práce v noci, evidence pracovní doby.6. Dovolená: délka, čerpání, přerušení, krácení.7. Překážky v práci8. Mzdy, platy, odměny9. Náhrada škody: odpovědnost zaměstnance, odpovědnost zaměstnavatele10. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci11. Péče o zaměstnance.III. KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ1. Kolektivní smlouva: pojem, vznik,délka, druhy2. Vnitřní předpis: pojem, vznik, vztah ke kolektivní smlouvě3. Odborové organizace: pojem, vznik, pravomoci (součinnost, spolurozhodování, rozhodování, kontrola)4. Rada zaměstnanců: vznik, funkční období, práva a povinnosti5. Postup při uzavírání kolektivních smluv: řízení před zprostředkovatelem, řízení před rozhodcem, stávka, výluka6. Kolektivní smlouvy vyššího stupně7. Tripartita8. Přístup k nadnárodním informacím: Evropská rada zaměstnanců ustavena ujednáním, Ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání, Evropská rada zaměstnanců ustavena podle ZP.Právní prameny:- z.č. 262/2006 Sb., zákoník práce- z.č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti- Nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek- Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti- Vyhláška č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců- z.č. 2/1991 Sb. o kolektivním vyjednávání- z.č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění z.č. 300/1990 Sb.- z.č. 120/1990 Sb., kterým se upravují vztahy mezi odborovými organizacemi a zaměstnavateli- Vyhláška č. 16/1991 Sb., o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně- Zákon č. 118/2000 sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele- Sdělení č. 102/2008 Sb., o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona 118/200 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Literatura

doporučená literaturaŠÍMA, Alexander a Milan SUK. Základy práva pro střední a vyšší odborné školy. 10., dopl. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010. xviii, 398. ISBN 9788074003271. infoZákon o zaměstnanosti s komentářem :včetně prováděcích předpisů k 1.4.2009. Edited by Zdeňka Leiblová. 5. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2009. 311 s. ISBN 978-80-7263-533-7. infoKolektivní smlouvy a vnitřní předpisy :dle nového zákoníku práce od 2007 : komplexní průvodce kolektivním vyjednáváním, zpracované vzory kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovního řádu i směrnice o cestovních náhradách. Edited by Vladimír Hruška. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 284 s. ISBN 978-80-247-1987-0. info

Požadavky

SPP104 Základy práva || VPL104 Základy práva || SPR104 Základy práva

Garant

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Vyučující

JUDr. Iva Kernová