Předmět Metody personální práce: kompetenční modely (VPL466)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu VPL466 - Metody personální práce: kompetenční modely, Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita (MU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Cíl
Studenti porozumí základním HR procesům a použití kompetenčního modelu jakožto nástroje v oblasti řízení lidí. Studenti si vyzkouší práci v týmech a rozvinou své prezentační a komunikační dovednosti.
Osnova
- co znamenají komeptence- kompetence v organizaci- použití kompetenčního modelu v jednotlivých HR procesech (nábor a výběr, hodnocení výkonnosti, rozvoj a vzdělávání)
Literatura
povinná literaturaKUBEŠ, Marián, Dagmar SPILLEROVÁ a Roman KURNICKÝ. Manažerské kompetence :způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha: Grada, 2004. 183 s. ISBN 80-247-0698-9. infoFOOT, Margaret, Caroline HOOK a Milan GALVAS . Personalistika. / [české pracovní právo doplnil Milan Galvas]. Vyd. 1. Praha: Computer Press, 2002. xii, 462 s. (Praxe manažera). ISBN 80-7226-515-6. infodoporučená literaturaHRONÍK, F. a J. VEDRALOVÁ. Kompetenční modely. Brno: Motiv Press, 2008. ISBN 978-80-904133-2-0. infoJak se nespálit podruhé :strategie a praxe výběrového řízení. Edited by František Hroník. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007. xi, 376 s. ISBN 978-80-254-0698-4. infoHRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007. 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. infoRozvoj a vzdělávání pracovníků. Edited by František Hroník. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007. 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. info
Garant
prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Vyučující
Mgr. Andrea DrdákováMgr. Lucie Hejtmánkovádoc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.