Předmět Řízení a rozvoj lidských zdrojů (VPL818)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu VPL818 - Řízení a rozvoj lidských zdrojů, Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita (MU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Cíl
Hlavní cíle kurzu jsou:- porozumění základním souvislostem mezi jedincem a organizačním prostředím, v němž se odehrává jeho pracovní chování;- poznání zásad racionální regulace tohoto chování. Studenti po absolvování kurzu získají schopnost vnímat organizační prostředí ve dvojí perspektivě. Na jedné straně bude jedinec představen jako objekt kontroly organizace a na druhé straně bude představen jako subjekt podílející na utváření organizačních vztahů.
Osnova
Osnova kurzu:Úvod do předmětu, organizace kurzu.Organizace, organizační řízení a řízení lidských zdrojů.Základy řízení lidských zdrojů. Podoby a modely řízení lidských zdrojů.Typy řízení lidských zdrojů: řízení zaměřené na schopnosti. Politika lidských zdrojů.Řízení lidských zdrojů zaměřené na znalosti a analýzu pracovních míst a rolí. Intelektuální kapitál.Zajišťování lidských zdrojů, nábor, výběr a propouštění zaměstnanců.Pracovní adaptace a stabilizace zaměstnanců.Proces rozvoje lidských zdrojů: Strategie rozvoje. Učení se v organizaci a učící se organizace. Odborné vzdělávání a výcvik pracovníků.Talent management jako součást strategického řízení lidských zdrojů.Plánování osobního rozvoje: Řízení a plánování kariéry, následnictví.Výkon, výkonnost a současné přístupy k motivaci a stimulaci pracovníků.Proces odměňování: Systémy řízení odměňování. Zásluhová odměna podle výkonu, schopností, dovedností a přínosu.Pracovní hodnocení a zpětná vazba.test
Literatura
WINKLER, Jiří. Úvod do komunikace a interakce v organizační praxi :skripta. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 1998. 105 s. ISBN 80-210-1892-5. infoP. Thompson and David Mchugh (2002) Work Organisations. A Critical Introduction. Palmgrave LondonŘízení lidských zdrojů. Edited by Michael Armstrong - Josef Koubek. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2. infoKOSTROŇ, Lubomír . Řízení lidských zdrojů. Brno: Brno Business School Podnikatelské fakulty VUT, 1997. 163 s. info
Garant
prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Vyučující
Mgr. Blanka Plasová, PhD.PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.Mgr. Andrea DrdákováMgr. Lucie HejtmánkováLucie Mořkovská, DiS.PhDr. Helena Tomešová Bartáková, Ph.D., M.Sc.