Předmět Management (MV301K)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu MV301K - Management, Právnická fakulta, Masarykova univerzita (MU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Cíl

Na konci tohoto kurzu bude student schopen:Popsat a vysvětlit: formování a fungování systému managementu (sestávajícího ze 3 pilířů: osobní management, všeobecný management, vůdcovství); co je předmětem vědy o managementu, k jakým posunům paradigmatu v managementu dochází; obsah a účel jednotlivých manažerských komponent (okolní prostředí, plánování, organizování, rozhodování, manažerské procesy, kontrolování, informace a komunikace, lidské zdroje a lidský potenciál, individuální nebo skupinová nebo organizační kultura)Rozlišit různá pojetí obsahu všeobecného managementuPosoudit, zda osobnostní předpoklady a způsobilosti konkrétního člověka vyhovují požadavkům na kvalitní výkon funkce manažeraNavrhnout doporučení ke zkvalitnění systému managementu konkrétního objektu (jedince, zájmové skupiny, organizace) a tato doporučení obhájitArgumentovat ve prospěch širšího využití teoretických poznatků v manažerské praxi

Osnova

Pojetí a opodstatnění managementu - vývoj pojetí managementu; management jako věda, teorie a praxe; systém managementu (sestávajícího ze 3 pilířů: osobní management, všeobecný management, vůdcovství); úrovně managementuÚvod do osobního managementu - proces sebepoznávání, osobní paradigma, mentální principy, 7 užitečných návyků, matice plánování časuManažerské komponenty okolní prostředí a plánování - obecné okolí, oborové okolí, analýzy okolního prostředí, vnitřní prostředí, SWOT analýza, plánování s důrazem na strategické plánování, podnikatelský plánRozhodování - teorie rozhodování, typy rozhodovacích problémů, rozhodování za rizika a nejistoty, modifikovaný rozhodovací proces, vícekriteriální rozhodováníOrganizování - logika procesu organizování, organizační formy struktury, mocenské vztahy, odpovědnostKontrolování - vnitřní a vnější kontrola, hodnoticí kritéria, moderní přístupy ke kontroleŘízení lidských zdrojů - výběr pracovníků, hodnocení pracovníků, teorie týkající se motivace, řízení kariéryKomunikace - zásady úspěšné komunikace, formy komunikace

Literatura

povinná literaturaVÁGNER, Ivan . Systém managementu. 2. přepracované vydání. Brno: VMU, 2007. 432 s. Edice učebnic č. 393. ISBN 978-80-210-4264-3. infodoporučená literaturaLOJDA, Jan. Manažerské dovednosti. Vyd. 1. Praha: Grada, 2011. 182 s. ISBN 9788024739021. infoVEBER, Jaromír. Management :základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. 2. aktualiz. vyd.. Praha: Management Press, 2009. 734 s. ISBN 978-80-7261-200-0. infoVÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER . Osobní management. 2. přepracované vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2007. 142 s. Edice učebnic č. 394. ISBN 978-80-210-4265-0. infoVEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006. 700 s. ISBN 80-7261-029-5. info

Požadavky

! MP302Z Management - cvičeni && ! CM302Z Management cv. && ! MP302Zk Management && ! CM302Zk Management

Garant

Mgr. Johan Schweigl

Vyučující

Mgr. Johan Schweigl