Předmět Personální řízení (KPS / PERIZ)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPS / PERIZ - Personální řízení, Filozofická fakulta, Ostravská univerzita v Ostravě (OU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

Historie managementu lidských zdrojů.2. Člověk a organizace. Organizační kultura.3. Role a osobnost manažera.4. Modely manažerské kompetence.5. Kariéra manažera, osobnostní rozvoj.6. Styly vedení.7. Motivování zaměstnanců.8. Hodnocení pracovního výkonu.9. Řešení konfliktů v řízení.10. Koučování.11. Delegování.12. Time management.13. Rekapitulace a aktualizace.

Získané způsobilosti

Student v předmětu rozvíjí teoretické a metodologické kompetence, uplatňuje a prohlubuje znalosti metodologie společenskovědního výzkumu při přípravě projektů zaměřených na řízení neziskových organizací. Osvojuje si znalosti a dovednosti koncipovat a realizovat programy, projekty a plány rozvoje sociálních institucí. Zdokonaluje své manažerské kompetence, a to od realizace vizí, strategií a plánů organizací, ke způsobilostem k řízení sociálních organizací a týmů, formování hodnot, postojů, etických, právních norem a dalších aspektů kultury organizace. Rozvíjí sefmanagement autodiagnostikou, reflexí a kritickým hodnocením projektů (individuálních a týmových) prezentovaných prostřednictvím didaktické techniky.

Literatura

Margretta, J. Co je management. Jaká je jeho úloha a proč je věcí každého z nás. Praha: Management Press, 2004. Bělohlávek, F., Košťan, P., Šuleř, O. Management. Olomouc: Rubico, 2001. Donnelly, J. H., Gibson, J. L., Ivancevich, J. M. Management. Praha: Grada Publishing, 1997. Coulshed, V., Mullender, A. Management in Social Work. Basingstoke: Palgrave, 2001. Malach, J., Schneiderová, A. Manažer vzdělávání dospělých ve veřejné správě. Ostrava: PdF OU, 2004. Matoušek, O. Metody a řízení sociální práce. Praha: Portál, 2003. TURECKIOVÁ, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. Amstrong, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: grada Publishing, 2002. Nakonečný, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. Urban, J. Výkladový slovník. Řízení lidských zdrojů s anglickými ekvivalenty. Praha: ASPI Publishing, 2004. Schneiderová, A. Vzdělávání a personální řízení (Distanční studijní text). Ostrava: OU, 2003. Pedler,M., Burgoyne, J., Boydell,T. A Manager´s Guide to Self - Development. London, 1991. KAPLAN, R. S., NORTON, D. P. Balanced Scorecard. Strategický systém měření výkonnosti podniku. Praha: Management Press, 2002. Časopisy Moderní řízení, Psychologie v ekonomické praxi, Personál aj. Hospodářské noviny. Bělohlávek, F. Jak řídít a vést lidi. Praha: Computer Press, 2001. VÍTKOVÁ, M. Kapitoly z personálního řízení pro neziskové organizace. Hradec Králové: Gaudeamus, 2004. PALÁN, Z. Lidské zdroje. Výkladový slovník. Praha : Academia, 2002. Werther, W., Keith, D. Lidský faktor a personální management. Praha: Victoria Publishing, 1992. Metodická příručka. Praha: Management Press, 2001. LUKÁŠOVÁ, R., NOVÝ, I. a kol. Organizační kultura. Praha: Grada, 2004. Cole, G. A. Personnel Management - Theory and Praktice. Ashford: Colour Press, 1996. Bedrnová, E. , Nový, I. a kol. Psychologie a sociologie v řízení. Praha: Management Press, 1998. PLAMÍNEK, J., FIŠER, R. Řízení podle kompetencí. Praha: Grada, 2005. Jarošová, E., Komárková, R., Pauknerová, D. Trénink sociálních a manažerských dovedností. Praha: Management Press, 2001. Ćakrt, M. Typologie osobnosti pro manažery. Praha: Management Press, 2001. Adair, J. Vytváření efektivních týmů. Praha: Management Press, 1994.

Požadavky

Autodiagnostika, analýza případových studií, cvičení sociálních manažerských dovedností. Zpracování projektu zaměřeného na zřízení sociální instituce nebo její řízení a jeho obhajoba.

Garant

doc. PhDr. Zdeněk Mlčák, Ph.D.

Vyučující

PhDr. Anna Schneiderová, CSc.PhDr. Anna Schneiderová, CSc.