Předmět Kariérové poradenství (KPS / PSKAP)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPS / PSKAP - Kariérové poradenství, Filozofická fakulta, Ostravská univerzita v Ostravě (OU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1. Osobní kariéra. Vývojové etapy profesní kariéry: přípravné období profesní kariéry a profesní volba (2 hodiny).2. Kariérový pohyb. Kariérové znaky (2 hodiny).3. Kariérové typy: podle potřeb (Mc Clelland), podle profesionální osobnosti (J. Holland), podle kariérových kotev (E. H. Schein) (2 hodiny).4. Etapy profesní kariéry: začátky kariéry, kariéra ve středním a starším věku (2 hodiny).5. Kariérové předpoklady. Plánování kariéry, individuální kariérový plán (2 hodiny).6. Kariérová dráha ženy a muže (2 hodiny).7. Poradenství a kariérový rozvoj (2 hodiny).

Získané způsobilosti

Studenti si osvojí postup plánování kariéry při zpracování svého individuálního kariérového plánu, naučí se řídit osobní kariérní rozvoj. Zpracovává, třídí a integruje informace, rozvíjí analyticko-syntetické myšlení. Učí se plánovat, prognózovat a intervenovat vzdělávací, tréninkovou, poradenskou aj. formou. Rozvíjí selfmanagement -autodiagnostikou, sebereflexí a sebeprezentací. Zdokonaluje své manažerské a psychosociální kompetence.

Literatura

Monroe, J. Ideální kariéra. Praha: Grada, 2007. VENDEL, Š. Kariérní poradenství. Praha: Grada, 2008. Schneiderová, A. Tvůrce vlastní kariéry. Ostrava: FF OU, 2004. SCHNEIDEROVÁ, A. Vzdělávání a personální řízení. Ostrava: OU, 2003. Časopisy Psychologie v ekonomické praxi, Personál, Příloha Kariéra Hospodářských novin, Profit, DNES. apod. Lankard, B. A. Family Role in career Development. ERIC Digest, No. 164, 1995. Bělohlávek, F. Jak řídit a vést lidi. Praha: Computer Press, 2000. Bělohlávek, F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996. BĚLOHLÁVEK, F. Osobní kariéra. Praha: Grada, 1994. Berný, L., Ciprová, J., Mertin, V. Poradce k voblě povolání: pro výchovné poradce a učitele ZŠ. Praha: Raabe, 2002. Freibergová, Z. (Ed.). Poradenství pro volbu povolání a zaměstnání na úřadech práce v České republice. Praha: Národní informační středisko pro vzdělávání, 2005. HRONÍK, F. Poznejte své zaměstnance. Brno: ERA Group, 2002. Friedmann, Z. Profesní orientace žáků. In Střelec, S. (ed.) Studie z teorie a metodiky výchovy II. Brno: Masarykova univerzita, 2006. ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.Freibergová, Z. Systém poradenských služeb v oblasti vzdělávání a zaměstnanosti v České republice. Praha: Národní informační středisko pro poradenství, 2005. Hřebíček, L. Teorie kariérního vývoje a poradenství. Brno: Masarykova univerzita, 2001. Výzkum služeb kariérového poradenství a potřeb jeho klientů na základních a středních školách v ČR: Souhrnná zpráva. Praha: NÚOV, 2003.

Požadavky

Povinná účast na seminářích. Zpracování kariérového plánu (osobního/studenta SŠ): posouzení předpokladů na základě diagnostických metod, srovnání s profesiogramem zvolené profese a návrh možného dalšího profesního vývoje s konkretizací postupu k dosažení stanovených cílů. Zpracování seznamů informačních zdrojů týkajících se plánování kariéry (týmová práce). Individuální prezentace článků (statí, publikací) týkající se plánování a rozvoje osobní kariéry.

Vyučující

PhDr. Anna Schneiderová, CSc.