Předmět Psychologie práce a organizace (KPS / PSPOR)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPS / PSPOR - Psychologie práce a organizace, Filozofická fakulta, Ostravská univerzita v Ostravě (OU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1. Předmět psychologie práce a organizace, historie a místo v rámci psychologických věd2. Etické aspekty psychologie práce a organizace3. Analýza pracovního procesu, pracovní podmínky a bezpečnost práce4. Pracovní výcvik a pracovní výkonnost5. Pracovní zátěž a adaptace6. Pracovní způsobilost, pracovníci s problémy7. Pracovní motivace a pracovní spokojenost8. Pracovní kariéra, ztráta zaměstnání9. Teorie organizace, podniková kultura10. Psychologie dopravy, trhu11. Personální psychologie, inženýrská psychologie12. Metody psychologie a organizace práce, výzkum13. Řídící procesy, průmyslová demokracie
Získané způsobilosti
Student zná významové konotace pojmů práce a organizace. Dokáže se orientovat v pluralitě teoretických přístupů z psychologie práce a organizace a získá kompetence pro jejich praktické uplatnění. Z hlediska profilových kompetencí student získá především základy teoretických, diagnostických a organizačních kompetencí.
Literatura
Wagnerová, I. Psychologie práce a organizace. Nové Poznatky. Praha: Grada, 2011. ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K., HOSKOVEC, J. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. KOLLÁRIK, T. Sociálna psychológia a psychológia práce. Bratislava: UK, 2010. HAYES, N. Aplikovaná psychologie. Praha : Portál, 2003. Komárková, R., Slaměník, I., Výrost, J. (eds.). Aplikovaná sociální psychologie III., Sociálně psychologický výcvik. Praha: Grada, 2001. Vaculík, M. Assesment centra. Psychologie ve výběru a rozvoji lidí. Brno: NC Publishing, 2010. Vašašová, Z. Malčeková, E. Človek v spoločnosti 2. časť. Človek v pracovnom prostredí. Banská Bystrica: FHV UMB, 2007. Wagnerová, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha : Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2361-7.HRONÍK, F. Hodnocení pracovníků. Praha: Grada Publishing, 2006. Forsyth, P. Jak motivovat svůj tým. Praha: Grada, 2009. Kirovová, I. Kariéra s přechodem k postindustrialismu. Ostrava: VŠB-TU, 2007. Daňková, M. Koučování: kdy, jak a proč. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2047-0.Blažek, L. Manamegent. Praha: Grada, 2010. Mikuláštík, M. Manažerská psychologie. Zlín, UTB 2003. Kubeš, Spilerová, D., Kurnický, R. Manažerské kompetence. Praha: Grada, 2004. Lukášová, R. Organizační kultura a její změna. Praha: Grada, 2010. Bedrnová, E., Nový, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 1998. Štikar, J., Hoskovec, J., Štikarová, J. Psychologie v dopravě. Praha: Karolinum, 2003. Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskoves, J. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. Hermochová, S. Teambuilding. Praha: Grada, 2006. Haberleitner E., Deistler, E. Ungvari R. Vedení lidí a koučování v každodenní praxi Jak rozvíjet potenciál podřízených pracovníků. Praha: Grada, 2009. Vajner, L. Výběr pracovníků do týmu. Praha: Grada, 2007. Kohoutek, R.:. Základy užité psychologie. Praha: Cerm, 2002.
Požadavky
Orientace v základních pojmech a souvislostech teorie a praxe psychologie práce a organizace, složení zkoušky.
Garant
prof. PhDr. Karel Paulík, CSc.
Vyučující
PhDr. Petr Saforek