Předmět Management v praxi sociální práce (KAM / 4PRAM)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KAM / 4PRAM - Management v praxi sociální práce, Fakulta sociálních studií, Ostravská univerzita v Ostravě (OU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1. Úvod do problematiky, základní pojmy.2. Východiska sektoru služeb sociální práce (trh, zákazník a poskytovatel služeb).3. Veřejná správa, neziskový a podnikatelský sektor v sociální práci.4. Činnosti manažera v organizacích sociální práce.5. Využívané manažerské metody (rozhodování).6. Využívané manažerské metody (plánování).7. Využívané manažerské metody (řízení lidských zdrojů).8. Využívané manažerské metody (řízení kvality).9. Využívané manažerské metody (inovace).10. Pozice manažera a jeho role v organizaci.11. Požadavky na manažera (znalosti, dovednosti, hodnoty).12. Specifické činnosti manažera - sponzoring.13. Specifické činnosti manažera - marketing organizace.
Získané způsobilosti
Student se orientuje v managementu organizací sociální práce a zná jejich specifika. Dokáže popsat a navrhnout manažerské metody vhodné pro řízení sociálních organizací. Studující chápe manažerské činnosti v oblastech sponzoringu a marketingu.
Literatura
Veber, J. Management: základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha:Management press, 2009. ISBN 978-80-7261-200-0.Kubeš, M. a kol. Manažerské kompetence. Praha: Grada, 2004. Veber, J. Srpová, J. a kol. Podnikání malé a střední firmy. Praha:Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2409-6.TURECKIOVÁ, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.Čámský, P. a kol. Sociální služby v ČR v teorii a praxi. Praha: Portál, 2011. ISBN 978-80-262-0027-7.Coulshed, V., Mullender, A. Management in Social Work. Basingstoke: Palgrave, 2001. Gehrmann, G. Management in sozialen Organisationen. Regensburg: Walhalla Fachverlag, 2006. Hroník F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-274-1457-8.
Požadavky
Písemná práce (esej) o rozsahu min. 5 normostran, která bude věnována hodnocení efektivity managementu - řízení lidských zdrojů tří organizací sociální práce. Písemná práce bude obsahovat hodnocení přístupů sociálních organizací k řízení lidských zdrojů, hodnocení budou podložena literaturou.
Garant
Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.
Vyučující
Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.Mgr. Rostislav Mrlina