Předmět Outdoorová týmová spolupráce (KTV / TEAMR)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KTV / TEAMR - Outdoorová týmová spolupráce, Pedagogická fakulta, Ostravská univerzita v Ostravě (OU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1. Pracovní skupina, tým a spolupráce, synergie.2. Outdoor trénink - vymezení pojmů.3. Potenciál skupiny - cílený rozvoj, bariéry učení se, diagnostickémetody úrovně týmové práce.4. Komunikace v týmu, komunikační styly a odpovědnost zakomunikaci.5. Skupinová dynamika - rychlost vývoje skupiny a fáze skupinovédynamiky.6. Učení akcí, učení zkušeností - přednosti a limity a outdoorovéhotréninku.7. Teambuilding - cílený rozvoj pracovních teamů.8. Meziskupinová spolupráce - hierarchické rozdíly.9. Rozvoj jednotlivců - styl vedení lidí, týmové role, motivace10.Typy outdoorových vzdělávacích programů11. Organizované akce a kurzy, dramaturgie outdoorových programů12. Zdroje a typické rysy outdoorového tréninku - fenomén hry,celostní přístup, málo strukturované hry13. Příprava akce, výběr organizátora akce, role zadavatele.
Získané způsobilosti
Umí na základě konzultací s personálními manažery popř. majiteli firem identifikovat klíčové problémy fungování pracovních teamů, dokáže vytvářet programové nástroje zkušenostního učení k odstranění těchto problému, orientuje se v základních problémech personální práce v malých a středních podnicích, umí řídit a hodnotit jednotlivé různé druhy programů potřebných k dosažení vytyčeného cíle. Interpertuje a srovnává různé přístupy k řešení vytvářených situací zkušenostního učení. Plánovitě rozvíjí dovednosti pracovních teamů potřebné k dosažení vyšší úrovně teamové spolupráce. Orientuje se v charakteristických projevech teamové dynamiky.
Literatura
ADAIR, J. E. Leadership : učte se od velkých vůdců. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2006. ISBN 80-251-1256-X.SVATOŠ, V. Outdoor trénink pro manažery a firemní týmy. Praha: Grada, 2004. ZAHRÁDKOVÁ, E. Teambuilding: cesta k efektivnější spolupráci. Praha:Portál, 2005. ISBN 80-7367-042-9.PAYNE, V. Teambuilding workshop : trénink týmových dovedností. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2007. ISBN 978-80-251-1588-6.SNOW, H. Indoor/Outdoor Team Building Games for Trainers. New York: McGraw- Hill, 1997. ISBN 9780070595323.STÝBLO, J. Personální práce v malých a středních firmách. 261 s. Praha: Grada, 2007. ISBN 9788024722023.KOUBEK, J. Personální práce v malých podnicích, 2. vydání. 248 s. Praha: Grada, 2003. ISBN 80-247-0602-4.Plamínek, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praha: Grada Publishing, 2006. ISBN 80-247-1092-7.
Požadavky
Hodnocení předmětu:Celkový počet bodů, kterého může student v rámci předmětu dosáhnout je 100 bodů.Zápočet je udělen při zisku minimálně 51 bodů:100 - 51 bodů započteno50 - 0 bodů nezapočtenoZápočtové požadavky.1) Aktivní účast v seminářích - min 80% = 40 bodů2) Zápočtový test, který obsahuje otevřené i uzavřené otázky (celkem 15). Test musí být splněn minimálně na 70%.70 % úspěšnost = 30 bodů80% úspěšnost = 40 bodů90% úspěšnost = 50 bodů100% úspěšnost= 60 bodůOkruhy k testu odpovídají tematickým okruhům předmětu.
Garant
Mgr. Radim Kofránek