Předmět Corporate Information System (INM / BAISF)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu INM / BAISF - Corporate Information System, Obchodně-podnikatelská fakulta v Karviné, Slezská univerzita v Opavě (SU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1. Informační technologie a firma2. Životní cyklus informačního systému3. Řízení firmy4. Výroba5. Marketing6. Ekonomika a finance7. Controlling8. Péče o lidské zdroje9. Logistika, doprava10. Geografické informační systémy11. Podpora administrativy12. Firma a internet13. Samostatné zpracování seminární práce.1. Informační strategie, požadavky na informační systém, možnosti uplatnění podnikových informačních systémů v oblasti řízení hlavních interních podnikových procesů.2. Strategie a plánování, akvizice (pořízení, vývoj), implementace (zavádění), provoz a údržba, ukončení provozu.3. Informacní podpora různých úrovní managementu, systémy pro podporu rozhodování, manažerský informační systém, integrované systémy řízení podniku, systémy pokročilého plánování, řízení dodavatelsko odběratelského řetězce, datové sklady.4. Systémy pro řízení výrobních procesů, systémy pro tvorbu technologických postupů, systémy pro plánování výroby, systémy plánování výrobních zdrojů, počítačová podpora řízení jakosti, počítačová podpora konstrukčních prací.5. Marketingové IS, marketingový zpravodajský systém, marketingový výzkumný systém, podpora obchodu, podpora služeb, řízení vztahů se zákazníky6. Procesy ekonomického řízení firmy , ekonomický IS, aplikace Cash Flow Management7. Strategický controlling, operativní controlling, plánovací a analytické procesy.8. Payroll systémy (zpracování mezd a odměn), Employee Relationship Management (řízení vztahu se zaměstnanci), Human Resource Management (péče o lidské zdroje), Workforce Dynamics Analysis (vývoj lidského kapitálu), Workforce automation (systémy pro podporu řízení lidských zdrojů, zejména v projektových systémech a v oblastech poskytování služeb), Employee Portal (komunikace zaměstnanců)9. Logistické IS, řízení nákladní dopravy, řízení osobní dopravy, opravárenská činnost, Global Positioning Systém10. Základní součásti GIS, GIS - podpora managementu, uplatnění GIS v různých oblastech podnikání a veřejné správy11. Office Management Systém, elektronické publikační systémy, integrovaná správa dokumentů, workflow systémy12. Podstatné rysy internetu, základní služby internetu, komunikace na internetu, elektronické podnikání13. Samostatné zpracování seminární práce.

Získané způsobilosti

Znalost možnostívyužití ICT na všech úrovních řízení firmy a procesy tvorby informačního systému se zaměřením do oblasti managementu, řízení výroby, ekonomických informačních systémů a controlingu.

Literatura

Human resource information systems: basic, applications, and future directions. Editor Michael J Kavanagh, Mohan Thite, Richard David Johnson. Los Angeles: SAGE Publications, 2012. ISBN 978-1-4129-9166-7.FARAHANI, R., S. REZAPOUR and L. KARDAR. Logistics Operations and Management Concepts and Models. 1st ed. Burlington: Elsevier Science, 2011. ISBN 01-238-5203-X.KLETTI, Jürgen. Manufacturing Execution Systems (MES). Berlin: Springer, 2007. ISBN 35-404-9744-7.STAIR, R. Principles of information systms. S.I.:Cengage Learning, 2012. ISBN 11-336-2966-0.RESSE, W. a D. M. DANKO. Springer handbook of geographic information. Berlin: Springer, 2013. ISBN 35-407-2680-2.

Požadavky

Účast na seminářích 50%, seminární práce, obhajoba seminární práce, závěrečná kombinovaná zkouška Jiná zátěž: samostatná práce s informačními zdroji (internet atd.), zpracování cizojazyčných zdrojů a příprava na řešení týmových úkolů na seminářích

Garant

RNDr. Ing. Roman ŠPERKA, Ph.D.

Vyučující

RNDr. Ing. Roman ŠPERKA, Ph.D.