Předmět Manažerské dovednosti B (PEM / KMDB)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu PEM / KMDB - Manažerské dovednosti B, Obchodně-podnikatelská fakulta v Karviné, Slezská univerzita v Opavě (SU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Cílem předmětu je poskytnout studentům znalosti z oblasti manažerských dovedností. Studenti se dozví jak mají manažeři zvládat stresové situace, otestují si svoje schopnosti za pomocí testů osobnosti a motivačních testů. Kurz rovněž přináší ucelenější pohled na metody rozvoje manažera a podřízených pomocí koučingu a mentoringu. Posluchači se naučí připravit vlastní prezentaci, vyzkouší si na praktických cvičení pracovat v týmech a dostane se jim základu jak pracovat s vlastním časem, se znalostmi podřízených pracovníků a jak by měli řídit vztahy se zákazníky.Struktura výkladu:. Životní styl manažera2. Testování schopností, osobnosti a motivace manažera3. Řízení kariéry4. Techniky vedení lidí5. Vedení porad a schůzek6. Delegování pravomoci a odpovědnosti7. Týmová práce8. Řešení konfliktních situací9. Řízení času10. Řízení znalostí11. Řízení vztahů se zákazníky12. Tvorba podnikové kultury13. Případové studie
Získané způsobilosti
Cílem předmětu je poskytnout studentům znalosti z oblasti manažerských dovedností. Studenti se dozví jak mají manažeři zvládat stresové situace, otestují si svoje schopnosti za pomocí testů osobnosti a motivačních testů. Kurz rovněž přináší ucelenější pohled na metody rozvoje manažera a podřízených pomocí koučingu a mentoringu. Posluchači se naučí připravit vlastní prezentaci, vyzkouší si na praktických cvičení pracovat v týmech a dostane se jim základu jak pracovat s vlastním časem, se znalostmi podřízených pracovníků a jak by měli řídit vztahy se zákazníky.
Literatura
LEDNICKÝ, V. A KOL. Manažerské dovednosti. Karviná: SU OPF, 2004. ISBN 80-7248-229-7.BRADBURY, A. Manažerské dovednosti - jak ovlivňovat druhé. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2001. ISBN 80-7226-380-3.KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha : Grada, 2004. ISBN 80-247-0698-9.ŠULEŘ, O. Zvládáte své manažerské role?. Praha : Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-702-7.BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-308-0.ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky I. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85839-06-7.ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky II. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85943-19-0.TEPPER, B.B. Manažerské znalosti a dovednosti. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-347-2.NĚMEC, P. Public relations. Praxe komunikace s veřejností. Praha: Management Press, 1996. ISBN 80-85943-20-4.BAY, R. H. Účinné vedení týmu. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2000. ISBN 80-247-9068-8.KOTTER, J. P. Vedení procesu změny. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-015-5.PROKOPENKO, J. a kol. Vzdělávání a rozvoj manažerů. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-250-6.
Požadavky
Průběžný test (minimální úspěšnost 60%)Semestrální práce (téma a rozsah budou určeny na prvním soustředění)Zápočtový test (minimální úspěšnost 60%).
Vyučující
Ing. Žaneta RYLKOVÁ, Ph.D.