Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Předmět Odborná praxe 1 (KSS / MXO1)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KSS / MXO1 - Odborná praxe 1, Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická, Technická univerzita v Liberci (TUL).

Top 10 materiálů tohoto předmětu

Materiály tohoto předmětu

Materiál Typ Datum Počet stažení

Další informace

Obsah

Odborná praxe v sociální práci

Získané způsobilosti

Předmět Odborná praxe je úzce propojen s předmětem Supervize.Cílem praktické výuky je rozvoj dovedností a znalostí studujícího v oblasti managementu a řízení v sociální práci.Praxe bude realizována zejména v oblasti řízení, marketingu, obecného i personálního managementu, popř. finančního řízení. Na základě propojení znalostí z teoretické části výuky získá či posílí studující kompetence spjaté s problematikou projektového řízení, fundraisingu, personálního managementu, ekonomiky sociální práce, marketingu? Osvojením těchto kompetencí by mělo nastat propojení sociální oblasti (kompetence získané při bakalářském studiu) a oblasti managementu a řízení sociální práce (současné navazující magisterské studium). Hlavním cílem je komplexní příprava studenta na uplatnění ve vedoucích pozicích ve státních i nonprofitních organizacích a institucích nejen v oblasti sociální, ale případně i ve speciálně pedagogické, v pedagogické či v jiné oblasti, kde lze uplatnit pomáhající profesi vysokoškolsky vzdělaného sociálního pracovníka.

Literatura

BARTOŇKOVÁ, H. Firemní vzdělávání. Strategický přístup ke vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2010. ISBN 80-247-2914-5.THOLSTRUPOVÁ, C. (ED.). Integrativní přístupy k supervizi. Praha: Triton, 2004. ISBN 80-7254-582-5.MÜHLEISEN, S., OBERHUBER, N. Komunikační a jiné měkké dovednosti. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2662-5.BEDRNOVÁ, E. A KOL. Management osobního rozvoje. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-198-0.BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Moc, vliv, autorita. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-053-8.MILLER, W. R., ROLLNICK, S. Motivační rozhovory. Praha: Sdružení SCAN, 2004. ISBN 80-86620-09-3.BROŽOVÁ DOUBKOVÁ, A., THELENOVÁ, K. Odborná praxe a supervize. Liberec: TU v Liberci, 2011. ISBN 978-80-7372-687-4.KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 80-247-2497-3.BARKER, S., COLE, R. Projektový management pro praxi. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2838-4.BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. A KOL. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.NOVOTNÁ, E. Sociologie organizace. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2428-7.HAWKINS, P., SHOHET, R. Supervize v pomáhajících profesích. Praha: Portál, 2004. ISBN 80-7178-715-9.PAVLICA, K. Trénink sociálních a manažerských dovedností. Metodický průvodce. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-135-6.PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2448-5.

Požadavky

Pro získání zápočtu je nutná účast na semináři a zpracování semestrální práce. Další požadavky specifikuje vyučující předmětu.

Garant

Mgr. Jana Pittnerová

Vyučující

Mgr. Andrea Brožová DoubkováMgr. Jan JihlavecMgr. Jana PittnerováPhDr. Kateřina Thelenová, Ph.D.