Předmět Řízení lidských zdrojů (KM / KPERI)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KM / KPERI - Řízení lidských zdrojů, Fakulta informatiky a managementu, Univerzita Hradec Králové (UHK).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Význam a pojetí personální prácePlánování lidských zdrojůZískávání, výběr, přijímání a adaptace pracovníkůInterní mobilita zaměstnancůMotivace k práci a vedení pracovníkůŘízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníkůProces řízení pracovního výkonuMetody hodnocení pracovníkaSystematické vzdělávání a rozvoj zaměstnancůOdměňování pracovníků a zaměstnanecké výhodyStrategie odměňování
Získané způsobilosti
Student je po absolvování předmětu způsobilý vykonávat základní činnosti v procesu Řízení lidských zdrojů. Umí napsat vlastní CV a motivační dopis, dovede se připravit na přijímací pohovor. Dokáže vyhodnotit nabídky pracovních míst a provést srovnávací analýzu s cílem vybrat nejvhodnější nabídku. Orientuje se v mzdovém systému a v benefitech zaměstnavatelů.
Literatura
Dvořáková, Zuzana. Management lidských zdrojů. Vyd. 1. Praha, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4.Mohelská, Hana. Manažerské metody. 1. vyd. Praha, 2012. ISBN 978-80-7431-092-8.Mohelská, Hana. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Hradec Králové, 2009. ISBN 978-80-7041-659-4.
Požadavky
Požadavky k zápočtu:docházka na prezenčních blocích výuky, zpracování semestrálního projektu dle aktuálního zadání. Forma zkoušky: písemná formou testu, který obsahuje problematiku všech tematických okruhů, do kterých je rozčleněna obsahová náplň předmětu.Výsledné hodnocení předmětu: V OLIVě v kurzu kPERIZ je uvedena stupnice bodů pro vyhodnocení písemného testu.
Garant
doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.
Vyučující
doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.