Předmět Sociologie organizace a řízení (OSPSP / KSORI)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu OSPSP / KSORI - Sociologie organizace a řízení, Univerzita Hradec Králové (UHK).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
---|
Další informace
Obsah
1.Řízení - jeho úloha v lidské společnosti, definice, základní pojmy.2.Specializace jako hlavní nástroj produktivity a výkonu v organizaci.3.Vytváření organizač. jednotek, členění podle kompetencí a výsledků.4.Centralizace a decentralizace řízení, rozhodovací procesy.5.Plánovací proces, strategické plánování, taktika. SWOT analýza.6.Organizační kultura, tvrdé a měkké prvky řízení, moderní metody.7.Funkce kontroly v organizaci, zpětná vazba. Komunikace a řízení.8.Přehled vývoje přístupů sociologie k organizaci (historický exkurz)9.Principy taylorovského přístupu k efektivní spolupráci v org.10.Max Weber a byrokraticky řízená org.("Idealtyp")11.Sociologická teorie organizace (Merton, Selznick, Gouldner,...)12.Friedmannova kritika taylorismu a "rozdrobené práce".13.Reflexe principu neformální organizace teorií řízení.14.Organizační kultura a podmínky efektivní spolupráce.
Získané způsobilosti
Posluchač by měl po absolvování výuky chápat vzájemnou vazbu mezi cíli instituce a jejím systémem řízení a umět charakterizovat systém řízení pro řízený oběkt, dále pak chápat potřeby specializace, koordinace, tvorby organisačních jednotek, rozpětí řízení a především dělby pravomoci na jednotlivých stupních řízení.
Literatura
Keller, J. Sociologie byrokracie a organizace. Praha, 1996. HOFSTEDE, G., HOFSTEDE, G. J. Kultury a organizace, software lidské mysli. Praha: Linde, 2007. ISBN 80-86131-70-X.NOVOTNÁ, E. Sociologie organizace. Praha: Grada,, 2008. ISBN 978-80-247-2428-7.
Požadavky
Zápočet - posluchač zpracuje prezentaci na určené téma, které odprezentuje na kolokviu.Počet pokusů pro udělení zápočtu: 2
Garant
PhDr. Josef Kasal, Ph.D.