Předmět Politika zaměstnanosti (OSPSP / ULRA)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu OSPSP / ULRA - Politika zaměstnanosti, Univerzita Hradec Králové (UHK).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
BLOK I.TEORIE TRHU PRÁCE A POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI1. Pojem nezaměstnanosti, obecné příčiny nezaměstnanosti, důsledky nezaměstnanosti v rovině jednotlivce, typy nezaměstnanosti- frikční- cyklická- strukturální2. Makroekonomická perspektiva- hospodářský cyklus- vztah k HDP- produktivita- vztah nezaměstnanosti k inflaci: krátkodobá Phillipsova křivka- přirozená míra nezaměstnanosti- utváření nabídky a poptávky po práci3. Rovnováha a poruchy na trhu práce- statická rovnováha a dobrovolná nezaměstnanost- nedobrovolná nezaměstnanost a rigidita mezd, vliv odborů4. Další interpretace nezaměstnanosti- neokeynesiánství a institucionální teorie- nedokonalá soutěž, vyjednané mzdy- lidský kapitál, insideři-outsideři5. Segmentace trhu práce- pojem a typy segmentace- důsledky segmentace- dualita pracovních trhů6. Politika zaměstnanosti- monetární, fiskální a mzdová politika- expanzivní versus restriktivní politika7. Politika pracovního trhu- cíle a typologie politik- opatření na straně nabídky- opatření na straně poptávky- aktivní a pasivní politikaBLOK II.POLITIKA PRACOVNÍHO TRHU9. Kompenzace příjmu v nezaměstnanosti- pojištění a sociální dávky- poměr náhrady- nároky na dávky- účinky na mobilitu pracovních sil10. Vývoj aktivní politiky zaměstnanosti- základní vývojové etapy- základní modelové příklady (Německo, Británie, Švédsko)11. Aktivní politika trhu práce- služby zaměstnanosti a poradenství- opatření pro mládež- tvorba pracovních míst atd.12. Trh práce v ČR- vývoj a specifika- národní plán zaměstnanosti- institucionální zabezpečení13. Účinky a hodnocení efektivity politik trhu práce- klasifikace účinků (čisté, vedlejší)- rozsah, struktura a cílenost opatření- problém mrtvé váhy14. Perspektivy vývoje politiky zaměstnanosti pracovního trhu- realita evropského pracovního trhu- nové tendence v politice pracovního trhu, aktivační strategie jako soubor všech opatření na trhu práce
Získané způsobilosti
Cílem předmětu je uvést politiku zaměstnanosti a trhu práce do kontextu fundamentálních teoretických přístupů. Teoretické přístupy ke studiu trhu práce budou ve druhé polovině kurzu využity při studiu politiky zaměstnanosti na makro úrovni a především opatření na trhu práce na mikro úrovni. Při jejich studiu si předmět klade za cíl seznámit posluchače s principy, cíli, nástroji a konečně účinky politik. Získané dovednosti umožní studentům vypracovávat analýzy opatření politik na trhu práce a vedou k porozumění širším vazbám mezi ekonomickými a sociálními mechanismy. V praxi jsou tyto dovednosti primárně využitelné v rámci činnosti Úřadů práce, souvisejících institucí apod.
Požadavky
Podmínky udělení zápočtu: 1. Vypracování seminární práce na zadané téma (bude upřesněno při zahájení výuky) a její odevzdání. Ústní prezentace seminární práce. Bližší specifikace požadavků na seminární práci bude studentům sdělena při zahájení výuky. Rozsah 1250 ? 2500 slov. 2. Odevzdání všech průběžných úkolů ze seminářů. 3. Bodový výsledek průběžného a závěrečného zápočtového testu musí být v součtu alespoň 60% maximálního bodového zisku.
Garant
PhDr. Martin Smutek, Ph.D.