Předmět VK- Organizační kultura (KSP / X0034)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KSP / X0034 - VK- Organizační kultura, Fakulta sociálně ekonomická, Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem (UJEP).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1. Vymezení organizační kultury2. Charakteristika hodnot organizace3. Nástroje organizační kultury4. Typy organizační kultury5. Faktory ovlivňující organizační kulturu6. Změny v organizační kultuře7. Bariéry rozvoje organizační kultury8. Etické kodexy9. Problematika organizačních kultur mezinárodních organizací10. -12. Prezentace seminárních prací
Získané způsobilosti
Po absolvování kurzu bude student schopný: - rozlišovat různé typy organizačních kultur v organizaci a tím i usměrňovat (přizpůsobovat) své pracovní chování- připravovat a navrhovat změny v organizační kultuře na základě vnějších změn ve společnosti a vnitřních faktorů organizace - posuzovat své pracovní chování vzhledem k etickým a jiným pravidlům organizace
Literatura
Brooks, I. Firemní kultura. Brno, Computer Press, 2003. NOVÝ, I. SCHROLL-MACHL, S. a kol. Interkulturní komunikace, Management Press, Praha 2003. LUKÁŠOVÁ R., NOVÁ, I. Organizační kultura. Grada, Praha 2004. NOVÝ, I. SCHROLL-MACHL, S. Spolupráce přes hranice kultur. Management Press, Praha 2005.
Požadavky
Prezentace a obhajoba seminární práce (Popis a analýza organizační kultury v organizaci)na základě předem zadané osnovy. Účast na seminářích je povinná (75%), při hodnocení je kladen důraz na schopnost prezentace a logické úvahy při analýze organizační kultury konkrétní organizace.
Garant
Ing. Dita Štyvarová
Vyučující
Ing. Dita Štyvarová