Předmět Úvod do personálního managementu MNG (KPG / 0201)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPG / 0201 - Úvod do personálního managementu MNG, Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem (UJEP).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Personální řízeníKonflikty v personální práciŘízení lidských zdrojůStrategické řízeníPersonální strategieAnalýza pracovního místaHodnocení pracovníkůMotivaceZískávání výběr pracovníkůZapojování a participaceKomunikaceLidé v průběhu časuPersonální informační systém
Získané způsobilosti
Studenti jsou schopni řídit konflikty v personální práci, zpracovat analýzu pracovního místa, efektivně realizovat hodnocení pracovníků, plánovat lidské zdroje v organizaci, využívat motivaci, efektivní způsoby komunikace.
Literatura
ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.EGER, L. Personální řízení. Liberec: TU, 2004. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2004. DONELLY, J., GIBSON, J. L., IVANCEVICH, J. M. Management. Praha: Grada, 2000. Koontz, H., Weihrich, H. Management. Praha: Victoria Publishing, 1993. VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ O. Management. Teorie a praxe v informační společnosti. Praha: Management Press, 2001.
Požadavky
Požadavky dle pokynů vyučujícího
Garant
PhDr. Slavomil Fischer, Ph.D. MBA