Předmět Úvod do teorie managementu (KPG / 4169)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPG / 4169 - Úvod do teorie managementu, Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem (UJEP).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1. Pojetí managementu2. Funkce a charakter managementu3. Manažerské dovednosti, role4. Klasifikace z hlediska času5. Klasifikace vývoje z hlediska obsahu řízení6. Pojem a význam organizování7. Organizační struktury8. Řízení lidských zdrojů, vývoj pojetí řízení lidských zdrojů9. Personální politika a strategie10. Význam, funkce a cíle hodnocení pracovníků11. Metody hodnocení pracovníků, chyby realizace hodnocení12. Efektivní řízení konfliktů13. Styly řízení14. Delegování pravomocíV rámci pracovního semináře budou prezentovány a diskutovány konkrétní příklady vytváření organizačních struktur,personální politiky, hodnocení pracovníků, řízení konfliktů, delegování.
Získané způsobilosti
Student zná teorie managementu. Je schopen na základě teoretických znalostí vést pracovní kolektiv za dodržování principu manažerských funkcí.
Literatura
BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. Brno. Computer Press, 2005. ISBN 80-2510-505-9.BĚLOHLÁVEK, F. Management. Brno: Computer Press, 2006. ISBN 80-251-0396-X.DONELLY, J., GIBSON, J. L., IVANCEVICH, J. M. Management. Praha: Grada, 2000. SYNEK, M. Manažerská ekonomika. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1992-4.OCHRANA, F. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-018-X.VODÁČEK, L.; VODÁČKOVÁ, O. Management. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-041-4.NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X.
Požadavky
Požadavky dle pokynů vyučujícího
Garant
Ing. Ivana Kratochvílová, PhD.