Předmět Personální psychologie a pracovní poradenství (APS300044)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu APS300044 - Personální psychologie a pracovní poradenství, Filozofická fakulta, Univerzita Karlova v Praze (UK).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Cíl

Poskytnout přehled hlavních témat personální psychologie z hlediska teoretického i aplikačního.Upozornit na možnosti uplatnění absolventů v pracovním a organizačním kontextu.

Sylabus

Vývoj personální psychologie v kontextu I-O psychologie, managementu, personálního managementu a HRM a HRD.Cyklus jedince v organizaci: nábor, výběr, adaptace a socializace, změny pracovních pozic a aktivit, hodnocení a řízení výkonnosti, stimulace a motivace, osobní a profesní rozvoj aj.Změny socioekonomických faktorů a jejich důsledky v oblasti práce a organizací.Tradiční a současná psychologická smlouva, zaměstnavatelnost.Tradiční a současné koncepce kariéry.Kvalita pracovního života (QWL), job design a redesign, pracovní angažovanost (commitment), OCB (organizational citizenship behavior), spokojenost a štěstí, mobbing, genderová problematika, interkulturní kontext, kariérní poradenství aj.

Literatura

Povinná literaturaARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007.ARNOLD, J. et. al. Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno: Computer Press, 2007.ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K. HOSKOVEC,  J. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003.Doporučená literaturaARNOLD, J. at al. Work Psychlogy. 4th ed. Harlow: Prentice Hall, 2005.DESSLER, G.  Human Resource Managment. 9 th ed. Upper Saddle River: Prentice Hall, 2003.COOK, M. Personnel Selection. 5 th ed. Wiley-Blackwell, 2009Handbook of Work and Organizational Psychology. Vol. 3:  Personnel Psychology. Edited by Drenth, P. J. D., Thierry, H., de Wolff, Ch. J. 2 nd ed. Hove: Psychology Press, 1998.MYEROVÁ, M., RŮŽIČKA, J. Moderní personální management. Praha: H+H, 2000.STEWART, G. L., BROWN, K. G. Human Resource Management. Linking Startegy To Practise. Wiley, 2009.VENDEL, Š. Kariérní poradenství. Praha: Grada, 2008.WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008.Články v odborných českých a zahraničních časopisech. 

Požadavky

1. Prezentace vybrané problematiky z personální psychologie s důrazem na psychologické aspekty. Požadavky na prezentace, informační zdroje aj. budou objasněny v rámci výuky.2. Pokud nebude z vážných důvodů splněn výše uvedený požadavek, je vyžadováno vypracování seminární práce na vybranou problematiku z personální psychologie. Požadavky na seminární práce, informační zdroje aj.     budou objasněny v rámci výuky. 

Garant

doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.