Předmět Organizační rozvoj I (ASGV00519)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu ASGV00519 - Organizační rozvoj I, Filozofická fakulta, Univerzita Karlova v Praze (UK).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Sylabus

Předpokládaný plán jednotlivých hodin:Úvod do tématu, přehled přednášených tématHistorie disciplínyRole konzultanta v organizaci, hodnoty a etika, formy spolupráceOrganizační diagnóza, sběr dat, jejich analýza, plánování a designOrganizační diagnoza - praktický nácvik (dle možností)Intervence, evaluace a institucionalizace, proces organizačního rozvojeKoncepce plánované změnyPoradenské intervence do organizace: zaměření na jednotlivce- nábor, výběr pracovníků, hodnocení výkonuPoradenské intervence do organizace: praktický příklad (dle možností) 

Literatura

Cummings, Thomas G.; Worley, Christopher G., Organization Development & Change, Thomson South-Western, ISBN 81-315-0287-2ROBBINS, Stephen P.:  Organizational behaviour : concepts,  controversies, applicationsArgyris, C.; Schon, D. (1978), Organizational Learning: A theory of action perspective, Reading MA: Addison-Wesley, ISBN 0-201-00174-8Sullivan, Roland (2010), Practicing Organization Development: A Guide for Leading Change, Jossey Bass, ISBN 0-470-40544-9Rother, Mike (2009), Toyota Kata, McGraw-Hill, ISBN 0-07-163523-8Senge, Peter M. (1990), The Fifth Discipline, Doubleday/Currency, ISBN 0-385-26094-6 see also: The Fifth DisciplineSchultz, Diane P. Schultz, Sydney Ellen (2006) Psychology and work today: and introduction to industrial and organizational psychology (9th ed.) Upper Saddle River, NY: Prentice Hall 

Garant

Mgr. Dana Mudd, Ph.D.

Vyučující

Mgr. Dana Mudd, Ph.D.