Předmět Personální řízení v občanském sektoru (kombinovaná forma) (YMN0110)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu YMN0110 - Personální řízení v občanském sektoru (kombinovaná forma), Fakulta humanitních studií, Univerzita Karlova v Praze (UK).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Sylabus

Sylabus Předmět bude vyučován v prezenčním/kombinovaném studiu.Termíny kombinovaného studia:20.3. 2014 9:30 - 12:20, Vokovice uč. YC03424.4. 2014 9:30 - 12:20, Vokovice uč. YC034 Témata:-       Vytváření pracovních místa definice pracovních úkolů-       Získávání, výběr, přijímání a adaptace zaměstnanců-       Náležitosti pracovní smlouvy-       Nastavení cílů a hodnocení zaměstnanců-       Motivace zaměstnanců-       Vzdělávání zaměstnanců-       Rozvoj zaměstnanců-       Bezpečnost a ochrana zdraví při práci-       Podpora řídících pracovníků Literatura DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Řízení lidských zdrojů. Praha : C.H.Beck, 2012. 592 s. ISBN 978-80-7400-347-9. Podmínka udělení zápočtu 1)      Účast na výuce, s tolerancí absence v případě prezenčního studia max. 20%, v případě kombinovaného studia max. 50%, a2)      absolvování závěrečného testu.  Přednášející: Ing. Kateřina Legnerová, MBA, MSc. in SHRMDlouhodobě působila v oblasti bankovnictví na manažerských pozicích zejména v oblasti retailového obchodu. Více než 3,5 roku byla výkonnou ředitelkou řízení lidských zdrojů v ČSOB, kde připravovala a implementovala transformaci HR útvaru na strategický útvar podporující cíle společnosti. Od září 2009 se věnuje poradenské činnosti v oblasti HR. Zajišťuje především projekty z oblasti jako je outplacement, změnové procesy, koučink manažerů, manažerské kurzy zaměřené na sebepoznání a seberozvoj. Ve spolupráci se společností Neumann Partners vyhledává vhodné kandidáty na manažerské a expertní pozice. Přednáší personální řízení na Katedře personalistiky VŠE v Praze.

Garant

Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D.