Předmět Etika v podnikání (HP0101)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu HP0101 - Etika v podnikání, Právnická fakulta, Univerzita Karlova v Praze (UK).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Sylabus

  Přehled obsahu přednáškových témat:1.      Základní pojmy etiky v podnikání (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 13. 10. 2015Základní pojmy v etice v podnikání členíme do tří základních okruhů:-          Morálka, etika, mravnost-          Hospodářská etika, etika v podnikání-          Ctností (tradiční ctnosti) a hodnoty (moderní ctnosti)V této přednášce bude charakterizován pojem morálky, morálního smyslu, morálního jednání, morální integrity, jakož i kulturní relativizace morálky, morálky individuální a morálky společenské, resp. sociální. Definice pojmu etika, jako relativně samostatného vědního oboru filozofického charakteru. Dále metodologie etiky a etické zkoumání.2.      Charakteristika, vznik, cíle a výzvy etiky v podnikání (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 20. 10. 2015Rozlišení pojmů hospodářská etika a etika v podnikání, v jejím rámci i etiky podnikatele, etiky podniku, manažerské etiky. Objasnění procesu formování etiky v podnikání v 60. letech a na počátku 70. let 20. století. Teoretické základy a cíle etiky v podnikání. Otázky související s limity trhu: Vzniká pozvolna a nepozorovaně tržní společnost? Jaký je vztah hodnot podnikání a etických hodnot? Jakým způsobem  může etika v podnikání napomoci řešení různých forem selhání trhu?3.      Tradiční koncepty a systémy ctností (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 27. 10. 2015V úvodu charakterizujeme pojem ctnost, resp. tradiční ctnost. Uvedené období zahrnuje éru od 6. století př. n. l. do konce 18. století. První periodou jsou etické koncepty starověkého Řecka a Říma, zejména se jedná o Sókrata, Platóna a Aristotela. Druhou periodou je středověk, kde hlavními reprezentanty byli Aurelius Augustinus a Tomáš Akvinský. Třetí periodou je počátek novověku, tj. koncepty ctnosti u B. Spinozy a I. Kanta.4.      Moderní koncepty hodnot - etický (filozofický), sociální, institucionální (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 3. 11. 2015Moderní koncepty hodnot se vytváří od první poloviny 19. století. Základním konceptem je filozofie hodnot a existence, zároveň i hodnotová etika (směr novokantovský a fenomenologický), navazujícím konceptem hodnot je sociální teorie hodnot, zejména psychologie a sociologie hodnot, posledním konceptem je institucionální teorie a její pojetí hodnot (nová institucionální ekonomie a její pojetí interních, tj. etických a externích, tj. právních pravidel).5.      Proč se firmám vyplácí společensky odpovědné chování? (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 10. 11. 2015V úvodu přednášky budou připomenuty etické hodnoty trhu - odpovědnost a důvěra. Dále budou objasněny hodnoty podniku ve vztahu k trhu a ve vztahu k organizaci podniku. Proč v současnosti se musí firmy dobře chovat, aby byly uspěné? Problematika náskoku před konkurencí. Společenská odpovědnost podniku (CSR) jako základ firemní strategie a etického řízení firmy. Jednoznačné vymezení odpovědnosti v organizaci: tj. kdo (subjekt), za co (důsledky) a vůči komu (instituce). Celostní rovina odpovědnosti se v současnosti orientuje: model Tripl Bothom Line a model Global reporting initiative.6.      Etický kodex a jeho operacionalizace (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 24. 11. 2015Význam kodexu (etického kodexu, kodexu chování apod.) pro odpovědnou organizaci. Etický kodex jako významný tradiční nástroj etického řízení. Druhy etických kodexů. Obsahové náležitosti komplexního kodexu etiky firmy. Proces operacionalizace etického kodexu. Výcvik zaměstnanců v oblasti etiky v podnikání. Role změnového managementu při zavádění etických nástrojů a metod do praxe.7.      Ověřování firemní kultury - nová role interního auditu, etický a sociální audit jako nástroj zkvalitnění etického řízení. (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 24. 11. 2015Proces ověřování firemní kultury v rámci interního auditu jako součást akontability (odpovědnosti, kontrolovatelnosti) v rámci efektivního corporate governnce. Úloha nefinančních auditů a role etického a sociálního auditu v tomto segmentu. Vztah etického auditu a kodexu etiky či kodexu chování.8.      Moderní metody etiky v podnikání (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 1. 12. 2015Nejvýznamější metodou je společenská odpovědnost podniku (CSR) na ni navazuje corporate gavernance (etické a kulturní aspekty) a dále teorie zájmových skupin (etické a kulturní aspekty, případně modely a strategie).CSR - význam, struktura a dosah společenské odpovědnosti, dlouhodobá podniková odpovědnost (udržitelnost rozvoje), problematika dobrovolnosti, tématika otevřenosti a spolupráce, Social Business Idea.9.      Představení strategie společensky odpovědné firmy na příkladu advokátní kanceláře. (Marcela Hogenová) - 1. 12. 201510.  Etika řízení lidských zdrojů (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 8. 12. 2015Idea interpersonální humanity v rozvoji lidských zdrojů. Klíčová hodnota etiky řízení lidských zdrojů: tolerance a důvěryhodnost. Loajalita a důvěra zaměstnanců. Tématika diskriminace, ochrany osobnosti apod.11.  Psychologické aspekty personální práce a etika (PhDr. Pavel Uhlář) - 8. 12. 2015Komplexní pohled na personální práci: získávání a výběr zaměstnanců, jejich adaptace, hodnocení, odměňování, práce s odcházejícími zaměstnanci. Kontraproduktivní chování, např. mobbing, bossing apod. Vztah psychologie a etiky personální práce zejména v oblasti řízení lidských zdrojů v organizaci.12.  Profesní etika (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) - 15. 12. 2015Hodnoty podnikání a hodnoty profesní. Klíčový význam tolerance v oblasti profesní etiky. Profesní hodnota a princip humanity. Profesní etika jako regulátor jednání, chování, rozhodování a hodnocení profesních skupin. Etika a profesní principy, hodnoty a normy v právnické a manažerské praxi. Etika vybraných právnických profesí.

Literatura

Povinná:Putnová A., Seknička P., Uhlář.P.. Etické řízení ve firmě , GRADA Publishing. Praha. 2007,2010. Seknička, P. a kol. Úvod do hospodářské etiky. ASPI Publishing, Praha . 1997,2001. Doporučená:Benn, S. - Bolton, S.. Key Concepts in Corporate Social Responcibility. SAGE London. 2014. Bohatá, M. Základy hospodářské etiky. skripta VŠE, Praha. 1997. Guardini, R.. Ctnosti. Meditace o podobách mravního života. Triáda, Praha. 2015. Hogenová M., Votava A., Rybáková M.. Společenská odpovědnost podniku na příkladu advokátní kanceláře. Acta Universitatis Carolinae Juridica. 2008. 3/2008. 85-96. Jones, D.. Společensky odpovědné chování se firmám vyplácí. Management Press, Praha. 2014. Sen A.. Etika a ekonomie, Vyšehrad. Praha. 2002. Schüz, M.. Základy etické odpovědnosti podniku. VŠE Praha. 2015. Thompson M.,. Přehled etiky. Portál, Praha 2004.

Požadavky

Zkouška má ústní formu a skládá se ze dvou otázek, které si student losuje (vybírá) ze setu zkušebních otázek pro příslušný školní rok. Přičemž jedna otázka je z teorie a druhá z aplikované tématiky. Předmětem zkoušky jsou témata přednášená v zimním semestru školního roku 2015/16 včetně znalosti základní literatury.

Garant

PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.

Vyučující

PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.