Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Předmět Institucionální komunikace (KZU / INKM)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KZU / INKM - Institucionální komunikace, Filozofická fakulta, Univerzita Palackého v Olomouci (UP).

Top 10 materiálů tohoto předmětu

Materiály tohoto předmětu

Materiál Typ Datum Počet stažení

Další informace

Obsah

1. Úvod do problematiky institucionální komunikace, základní vymezení a pojmy2. Komunikace, organizační struktura a organizační kultura3. Prostředky institucionální komunikace, interní a externí institucionální komunikace4. Role osobnosti v komunikačním procesu, komunikační styly5. Komunikační dovednosti a zásady; jejich uplatnění v obtížných situacích; komunikace a teambuilding6. Bariéry institucionální komunikace; možnosti jejího zlepšení7. Vybrané problémy institucionální komunikace: delegování, sdílení rizik, management změny a konfliktu, aj.8. Úloha externí institucionální komunikace (PR) v organizaci; organizační schéma PR9. Možnosti analýzy vybraných problémů institucionální komunikace 110. Možnosti analýzy vybraných problémů institucionální komunikace 211. Současné trendy v institucionální komunikaci; pravidla media relations12. Krizová komunikace a issue management v organizaci

Literatura

NĚMEC, P. Komunikace korporací. Praha, VŠE, 1999. Bělohlávek, F. Organizační chování. Rubico, Olomouc, 1996. ISBN 80-85839-09-1.EVANS, D.W. People, Communication and Organisations. London: Pitman, 1990. KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Tajemství úspěšného jednání. 1. vyd. Praha : Grada, 1995. HLOUŠKOVÁ, J. Vnitrofiremní komunikace. Praha: Grada,1998. BELZ,H.,SIEGRIST, M. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Praha: Portál, 2001. ARMSTRONG, D. Managing by storying around: A new method of leadership.New York: Doubleday Currency, 1992. Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Grada Publishing, Praha, 2004. ISBN 80-247-0405-6.

Požadavky

Požadavky k zápočtu:- pravidelná aktivní účast v semináři- příprava na semináře (znalost zadaných textů)- úspěšné absolvování zápočtového testuPožadavky ke kolokviu:- esej na dohodnuté téma (5 normostran) a její obhajoba

Garant

PhDr. Veronika Chmelařová