Předmět Psychologie práce (PCH / PPRB)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu PCH / PPRB - Psychologie práce, Filozofická fakulta, Univerzita Palackého v Olomouci (UP).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

Teoretické východiska a historie psychologie ve světě práceTerminologieZákladní východiska- předmět- hlavní směryHistorie PPO v ČR a ve světěPsychologie a prácePráce jako činnost, smysl, podmínky prácePracovní prostředíAnalýza práce a profesiogramyBezpečnost prácePracovní výkonnost a spolehlivost lidského činitelePracovní zátěžÚnava, režim práce a odpočinkuErgonomie, HMI (člověk-stroj)Problematika nezaměstnanostiOsobnost a práceAdaptace a identifikace s pracíPracovní způsobilost, kvalifikace a kompetenceMotivace a postoje k práci, stimulace pracovního chováníPracovní výcvik a vzděláváníPracovní spokojenostPracovní kariéraZaměstnanci 55+Práce a organizaceTeorie organizace a organizační chováníPersonální procesy v organizaciSociálně psychologické aspekty práceVztahy na pracovištiKomunikacePráce a skupina, normyOrganizační kulturaManažer, osobnost a vedení lidíPoradenská péče o zaměstnanceOblasti aplikaceManažerská psychologiePsychologie řízeníŘízení lidských zdrojůInženýrská psychologie a ergonomiePsychologie trhu a reklamyEkonomická psychologieOblasti společenské praxe a aplikace PPOMetody psychologie prácePsychologické posuzování v PPO, psychologický posudekPosuzování psychické způsobilosti k dané činnosti

Získané způsobilosti

Studující získají teoretické znalosti - výchozí paradigma psychologie práce a organizace.

Literatura

Pauknerová, D., et al. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha, 2006. Štikař, J., Rymeš, M., Riegel. K. & Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: UK Karolinum. McKenna, E. Business Psychology and Organisational Behaviour. East Sussex (UK), 200. Bedrnová, E. & Nový, I. Psychologie a sociologie řízení. Praha, 2007. Arnold, J., et al. Psychologie práce pro manažery a personalisty. Praha, 2007. Pauknerová, D. (2012). Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha:Grada. Provazník, V. et al. (2005). Psychologie pro ekonomy. Praha: Grada.

Požadavky

Pro udělení zápočtu studenti zpracují (alternativně) zprávu, pojednávající o knize, kterou v oblasti psychologie práce a organizace četli. Poreferují spolužákům. 5 bodůZkouška bude probíhat písemnou formou - 2 testy: průběžný test v polovině semestru a závěrečný test. Průběžný test: 30 bodů. Závěrečný test: 65 bodů. Součet bodů určí úspěšnost u zkoušky a známku.Zápočet: min. 22 bodůZkouška (vč. bodů za zápočet): A 100 - 90B 89 - 79C 78 - 71D 70 - 63E 62 55F 54 a méně

Garant

PhDr. Matúš Šucha, Ph.D.

Vyučující

PhDr. Matúš Šucha, Ph.D.PhDr. Matúš Šucha, Ph.D.