Předmět Manažerská praxe I. (OSE / ORK14)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu OSE / ORK14 - Manažerská praxe I., Fakulta zdravotnických věd, Univerzita Palackého v Olomouci (UP).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Individuální praxe (2 týdny) probíhá ve státním nebo nestátním zdravotnickém zařízení poskytujícím akutní, chronickou nebo komunitní péči - lůžková a ambulantní zařízení nebo instituce poskytující domácí péči (např. nemocnice, LDN, agentury domácí péče, instituce poskytující ambulantní služby apod.).Cílem praxe je získat základní vědomosti o jednotlivých ambulantních, lůžkových i dalších zařízeních poskytujících zdravotní péči. Seznámit se s vlastnictvím instituce, spoluprací se zdravotnickými pojišťovnami a s orgány samosprávy. Poznat strukturu instituce, odborné a ekonomické vazby, modely a metody řízení, seznámit se s příjmem klientů, pacientů, objednáváním případně odmítáním pacientů, propouštěním, překlady, zajištěním pohotovostních služeb apod. Posluchači by se měli zaměřit na intenzivní a vysoce specializovanou péči, jejich dostupnost a návaznost, na informační síť ve zdravotnickém zařízení, na vývoj provozních a odborných ukazatelů. Dále na metody řízení, používané na různých pracovištích, na účelnost a kvalitu zdravotních záznamů a na etické problémy poskytované péče.
Získané způsobilosti
Student bude po absolvování:- schopen vyhodnotit modely a metody řízení zdravotnické instituce,- schopen posoudit odborné a ekonomické vazby instituce, vývoj provozních a odborných ukazatelů,- schopen vyhodnotit proces :-objednávání, příjmu, propuštění a překladu pacientů, -návaznosti a dostupnosti specializované péče,-dokumentace poskytované péče.- schopen kritického zhodnocení etiky poskytované péče a firemní kultury zdravotnického zařízení.
Literatura
Koontz, H., Weihhrich, H. Management. Praha: Victoria Publishing, 1993. ISBN 80-85605-45-7.Donnely, J. H., Gibson, J. L., Ivancevich, J. M. Management. Grada publishing, 1997. Handlíř, J. Management. Praha: Computer Press, 1998. ISBN 80-7226- -095-2.Gladkij, I. a kol. Management ve zdravotnictví. Brno - Computer Press, 2003. Bělohlávek, F. Organizační chování. Rubico, Olomouc, 1996. ISBN 80-85839-09-1.Bedrnová, E., Nový, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press , 2004. ISBN 80-7261-064-3.Tureckiová, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada Publishing, 2004. www stránky institucí poskytujících zdravotní péči. www stránky ministerstva zdravotnictví. Ivanová, K. Základy etiky a organizační kultury v managementu zdravotnictví. Brno - NCONZO, 2006. ISBN 80-7013-442-9.Obst, O., Hrabovský, M., Ivanová, K., a Kubátová, J. Základy obecného managementu. Olomouc: Univ. Palackého, 2006. ISBN 80-244-1365-5-.
Požadavky
Vypracování zprávy z praxe splňující rozsah a obsahové zaměření:1. Stručnou charakteristiku zdravotnického zařízení (zaměření, velikost, počet zaměstnanců, struktura zaměstnanců, vize, cíle) včetně organizační struktury (tzv. "pavouk").2. Vývoj provozních a odborných ukazatelů včetně statistických srovnání za posledních 3-5 let (výsledek hospodaření, sledování spokojenosti pacientů)3. Poskytování zdravotní péče (dokumentace, ochrana osobních údajů, informovaný souhlas, práva pacientů)4. Uplatňované modely a metody řízení (firemní kultura, sledování a vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců, rozbor na základě teoretických poznatků - konfrontace se skutečností a vlastním názorem)5. Návrh strategického rozvoje instituce na základě zpracování analýzy externích a interních vlivů s definováním SWOT.6. Vlastní postřehy: pozitivní a negativní prvky v činnosti zdravotnického zařízení, vlastní návrhy co a jak změnit. Rozsah: 8-10 stran textu mimo příloh.
Garant
Ing. Irena JedličkováMgr. Zdeňka Mikšová, Ph.D.
Vyučující
Ing. Irena Jedličková