Předmět Human Resource Management (UPEM / ARLZ1)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu UPEM / ARLZ1 - Human Resource Management, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice (UPa).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
---|
Další informace
Obsah
Řízení lidských zdrojů, jeho úloha v podniku. Postavení a funkce útvarů lidských zdrojů. Personální činnosti.Personální plánování. Hodnocení podmínek na trhu práce. Odhad potřeby pracovních sil.Výběr uchazečů o zaměstnání, metody výběru. Vyhodnocování informací.Rozvoj zaměstnanců. Řízení a plánování kariéry.Pracovněprávní vztahy.Hodnocení zaměstnanců. Hlediska pracovního hodnocení, formy a jejich využití.Motivace. Motivační teorie. Motivace k pracovnímu výkonu.Další vzdělávání zaměstnanců, analýza potřeb vzdělávání. Výběr vzdělávacích aktivit.Odměňování pracovníků. Struktura mezd.Péče o pracovníky. Sociální výhody. Kolektivní vyjednávání.
Získané způsobilosti
Student dokáže využívat získané teoretické poznatky v oboru řízení lidských zdrojů i v oborech souvisejících; bude schopen volit vhodné postupy a metody pro řešení problémů vznikajících při řízení lidských zdrojů, prezentovat jejich dopady před odborníky i laiky, obhajovat svá řešení adekvátními argumenty.
Literatura
Dessler, G.:. Human Resource Management. Ninth edition. Upper Saddle River: Pearson Education, 2003. Mabey, CH., Salaman, G., Storey, S.:. Human resource Management: A strategic introduction. Oxford: Blackwell, 1998.
Požadavky
Zápočet: povinná účast na seminářích, odevzdaný projekt, 70% úspěšnost při ověření vědomostí
Garant
Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Vyučující
Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.