Předmět Řízení lidských zdrojů pro manažery (UPEM / KRLZ1)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu UPEM / KRLZ1 - Řízení lidských zdrojů pro manažery, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice (UPa).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

Řízení lidských zdrojů, jeho úloha v podniku. Postavení a funkce útvarů lidských zdrojů.Personální činnosti.Personální plánování. Hodnocení podmínek na trhu práce. Odhad potřeby pracovních sil.Výběr uchazečů o zaměstnání, metody výběru. Vyhodnocování informací.Rozvoj zaměstnanců. Řízení a plánování kariéry.Pracovněprávní vztahy.Hodnocení zaměstnanců. Hlediska pracovního hodnocení, formy a jejich využití.Motivace. Motivační teorie. Motivace k pracovnímu výkonu.Další vzdělávání zaměstnanců, analýza potřeb vzdělávání. Výběr vzdělávacích aktivit.Odměňování pracovníků. Struktura mezd.Péče o pracovníky. Sociální výhody. Kolektivní vyjednávání.

Získané způsobilosti

Student dokáže využívat získané teoretické poznatky v oboru řízení lidských zdrojů i v oborech souvisejících; bude schopen volit vhodné postupy a metody pro řešení problémů vznikajících při řízení lidských zdrojů, prezentovat jejich dopady před odborníky i laiky, obhajovat svá řešení adekvátními argumenty.

Literatura

BRODSKÝ, Z.:. Řízení lidských zdrojů pro managery pro KS. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2009. Dvořáková, Z. a kol.:. Management lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck, 2007. KLEIBL, J. aj.:. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2001. ISBN 8071793892.ARMSTRONG, M.:. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002. KOUBEK, J.:. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 8072610333.DVOŘÁKOVÁ, Z. Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů. Praha:C.H.BECK, 2004. ISBN 80-7179-468-6 .

Požadavky

Zápočet: Povinná účast na cvičeních. Náhradní zápočet: Stejné podmínky.

Garant

Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Vyučující

Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.