Předmět Pracovní systémy (MUPI / CPRS)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu MUPI / CPRS - Pracovní systémy, Fakulta managementu a ekonomiky ve Zlíně, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně (UTB).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

Pracovní systémy a lidské zdroje v systému řízení podnikuŘízení výkonnosti, kritéria a indikátory měření výkonnosti, nástroje řízení výkonnostiAnalýza pracovních míst, pracovních procesů, design a redesign práceNové formy organizace práce, obohacování a rozšiřování práce, rotace pracovníků, kvalifikační matice, participace pracovníkůOrganizace pracovní doby, standardní režimy pracovní doby, flexibilizace, nové formy organizace pracovní dobyOrganizace pracoviště, metoda 5S, vybavení a prostorové řešení pracoviště, vizuální managementTýmová práce, zavádění týmové práce, formování a rozvoj pracovních týmůOdměňování, mzdové formy, právní úprava odměňováníHodnocení práce, job evaluationTvorba mzdových systémů, tarifní soustavaOdměňování ve společnosti se zavedenou týmovou pracíAnalýza pracovních podmínek, ergonomie, BOZPPracovní vztahy, individuální, kolektivní, kolektivní smlouva, odbory

Získané způsobilosti

Student se orientuje v postavení pracovních systémů v moderně řízeném podniku, chápe jeho úkoly, má znalosti o nových trendech v organizaci pracovních systémů. Problematiku pracovních systémů student chápe jako nástroj pro řízení výkonnosti.

Literatura

[13] MAŠÍN, I., VYTLAČIL, M. Nové cesty k vyšší produktivitě. Liberec. Institut průmyslového inženýrství, 2000. ISBN 80-902235-6-7 . Hartz, Peter. Job revolution : nové trendy ve světě práce. Vyd. 1. Praha : Management Press, 2003. ISBN 8072610678.ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha : Grada, 2007. Souček, Zdeněk. Firma 21. století : předstihněme nejlepší!!!. 1. vyd. Praha : Professional publishing, 2005. ISBN 8086419886.Armstrong, M. Odměňování pracovníků, Grada, 2009. KOŠTURIAK, J., GREGOR, M. Podnik v roce 2001. Praha, 1999. ISBN 80-7169-003-1.Hüttlová, Eva. Organizace práce v podniku. Praha : Vysoká škola ekonomická, Fakulta podnikohospodáoská, 1999. ISBN 80-7079-778-9.Gregar, Aleš. Personální management : vybrané kapitoly. Vyd. 1. Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2010. ISBN 978-80-7318-915-0.Vytlačil, Milan. Týmová společnost : podnik v globálním prostředí. 1. vyd. Liberec : Institut prumyslového inženýrství, 1998. ISBN 8090223524.

Požadavky

Způsob zakončení předmětu - zkouškaMinimálně 80%ní účast na cvičeníchAktivita na cvičeních, příprava na diskusi k zadaným otázkámVypracování a prezentace seminární práce v rozsahu 3-5 stran v termínu stanoveném vedoucím cvičeníOdevzdání seminární práce nejpozději do konce předzápočtového týdneZvládnutí znalostí v rozsahu přednášek (minimálně na 60 %)

Garant

doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.

Vyučující

doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.