Předmět Personální management (UPV / AK6PM)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu UPV / AK6PM - Personální management, Fakulta humanitních studií, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně (UTB).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

- Personalistika vymezení problematiky.- Personální plánování.- Analýza pracovních míst (Vytváření dynamického souladu mezi počtem a strukturou pracovních míst a počtem a strukturou podniku, optimální využívání pracovních sil).- Získávání pracovníků. Výběr pracovníků.- Přijímání a orientace pracovníků.- Hodnocení pracovníků.- Rozmisťování, propuštění a pensionování pracovníků.- Formování týmů, efektivního stylu vedení lidí a mezilidských vztahů.- Personální a sociální rozvoj pracovníků podniku.- Odměňování pracovníků.

Získané způsobilosti

Studenti získají poznatky a znalosti o základních personálních činnostech a procedurách. Jsou seznámeni s klíčovými principy koncepce personálního řízení.

Literatura

KOUBEK, J. ABC praktické personalistiky. Praha: Linde, 2000. CEJTMAR, V., DĚDINA, J. Management a organizační chování. Praha: Grada, 2007. FOOT, M., HOOK, C. Personalistika. Brno: CP Books, 2005. KOCIÁNOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2007. ČAKRT. M. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. Praha: Management Press, 2000. BISCHOF, A., BISCHOF, K. Porady ? Průvodce pro organizátory, vedoucí a účastníky porad. Praha: Grada, 2003. PLAMÍNEK, J., FIŠER, R. Řízení podle kompetencí. Praha: Grada, 2005.

Požadavky

Zpracování rešerše ze zadané literatury z oblasti personálního řízení v rozsahu 10 normostran (odevzdání práce prostřednictvím LMS MOODLE) zpětná vazba (bodové ohodnocení v rozsahu 0 až 20 bodů).Zpracování kazuistiky na jednu z činností personálního řízení (odevzdání práce prostřednictvím LMS MOODLE) zpětná vazba (bodové ohodnocení v rozsahu 0 až 30 bodů).

Garant

doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.Mgr. Eva Šalenová