Předmět Personální řízení (PŘ)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu PŘ - Personální řízení, Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava (VŠB-TU).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Cíl
student získá informace o významu efektivního řízení lidských zdrojů v podniku- student bude umět demonstrovat různé přístupy k motivaci a vedení zaměstnanců- student se seznámí se základními personálními aktivitami podniku, jako jsou personální plánování, získávání,vzdělávání, hodnocení, odměňování a uvolňování zaměstnanců a řízení zaměstnaneckých vztahů
Osnova
[1] Postavení řízení lidských zdrojů v podnicích. [2] Personální plánování a strategie.[3] Získávání a rozmisťování zaměstnanců.[4] Hodnocení a odměňování zaměstnanců. [5] Motivační teorie a faktory. [6] Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.[7] Mezinárodní aspekty řízení lidských zdrojů.
Literatura
[1] Armstrong, M.: Řízení liských zdrojů, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1407-3 .[2] Armstrong, M.: Odměňování pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-2890-2 .[3] Plamínek, J.: Tajemství motivace, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1991-7 .[4] Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1457-8 .[5] Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů, 4. rozšířené a doplněné vydání, Management Press, Praha, 2008, ISBN 978-80-247-7261-3.[6] Hroník, F.: Hodnocení pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2006, ISBN 978-80-247-1458-2.
Požadavky
Žádné
Garant
doc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.
Vyučující
Ing. Andrea Samolejová, Ph.D.doc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.