Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




Předmět Účetnictví pro měření výkonnosti (1MU307)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 1MU307 - Účetnictví pro měření výkonnosti, Fakulta financí a účetnictví, Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE).

Top 10 materiálů tohoto předmětu

Materiály tohoto předmětu

Materiál Typ Datum Počet stažení

Další informace

Obsah

Principy měření výkonnosti- měření výkonnosti z pohledu mikroekonomie a podnikového řízení- požadavky externích a interních uživatelů na informace o výkonnosti- pojetí prospěchu v měření výkonnosti- koncepční otázky měření výkonnosti- vztah měření výkonnosti k reportingu a manažerskému účetnictví- vliv teorie zastoupení na měření výkonnosti v podnicích s různým řešením vztahu vlastník - manažerMěření výkonnosti jako proces- fáze procesu měření výkonnosti- vztah kvantitativních a kvalitativních informací o výkonnosti - význam benchmarkingu při měření výkonnosti- vliv faktoru času na informace o výkonnosti- kompetence k měření výkonnostiVývojové tendence měření výkonnosti- základní vývojové tendence měření výkonnosti 2. poloviny 20. století v kontextu ekonomického vývojeSyntetické přístupy k měření výkonnosti- metody měření založené na hospodářském výsledku- koncepce ekonomického zisku- syntetická prediktivní měřítkaAnalytické integrativní přístupy k měření výkonnosti- komponentní a kauzální analýza- koncepce Balanced Scorecard

Získané způsobilosti

Po úspěšném absolvování budou studenti schopni:- vysvětlit a porovnat přístupy k měření výkonnosti z pohledu mikroekonomie a podnikového řízení- rozlišit informační potřeby externích uživatelů a manažerů v oblasti informací o výkonnosti- vymezit základní koncepční otázky měření výkonnosti a aplikovat je při tvorbě účinného systému měření výkonnosti - posoudit vliv teorie zastoupení na měření výkonnosti v podnicích s různým řešením vztahu vlastník - manažer- vysvětlit význam benchmarkingu při hodnocení výkonnosti- navrhnout řešení vlivu času na nástroje měření výkonnosti- popsat vývojové tendence v měření výkonnosti- vysvětlit význam základních syntetických a analytických přístupů k měření výkonnosti a připravit informační podklady pro jejich aplikaci

Literatura

TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZWAGNER, J.Měření výkonnosti : jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti.Praha:Grada Publishing, 2009.978-80-247-2924-4DMARR, B.Strategic performance management : leveraging and measuring your intangible value drivers.Amsterdam:Elsevier, 2006.0-7506-6392-8DFIBÍROVÁ, J. -- ŠOLJAKOVÁ, L.Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku.Praha:ASPI, 2005.80-7357-084-XDMAŘÍK, M. -- MAŘÍKOVÁ, P.Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku : ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI.Praha:Ekopress, 2005.80-86119-61-0DSIMONS, R. -- KAPLAN, R S. -- DÁVILA, A.Performance measurement & control systems for implementing strategy : text & cases.Upper Saddle River:Prentice-Hall, 2000.0-13-234006-2

Požadavky

žádné

Garant

doc. Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D.

Vyučující

doc. Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D.