Předmět Účetnictví pro měření výkonnosti (1MU414)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 1MU414 - Účetnictví pro měření výkonnosti, Fakulta financí a účetnictví, Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Principy měření výkonnosti - měření výkonnosti z pohledu mikroekonomie a podnikového řízení - požadavky externích a interních uživatelů na informace o výkonnosti - pojetí prospěchu v měření výkonnosti - koncepční otázky měření výkonnosti - vztah měření výkonnosti k reportingu a manažerskému účetnictví - vliv teorie zastoupení na měření výkonnosti v podnicích s různým řešením vztahu vlastník - manažer Měření výkonnosti jako proces - fáze procesu měření výkonnosti - vztah kvantitativních a kvalitativních informací o výkonnosti - význam benchmarkingu při měření výkonnosti - vliv faktoru času na informace o výkonnosti - kompetence k měření výkonnosti Vývojové tendence měření výkonnosti - základní vývojové tendence měření výkonnosti 2. poloviny 20. století v kontextu ekonomického vývoje Syntetické přístupy k měření výkonnosti - metody měření založené na hospodářském výsledku - koncepce ekonomického zisku - syntetická prediktivní měřítka Analytické integrativní přístupy k měření výkonnosti - komponentní a kauzální analýza - koncepce Balanced Scorecard
Získané způsobilosti
Po úspěšném absolvování budou studenti schopni: - vysvětlit a porovnat přístupy k měření výkonnosti z pohledu mikroekonomie a podnikového řízení - rozlišit informační potřeby externích uživatelů a manažerů v oblasti informací o výkonnosti - vymezit základní koncepční otázky měření výkonnosti a aplikovat je při tvorbě účinného systému měření výkonnosti - posoudit vliv teorie zastoupení na měření výkonnosti v podnicích s různým řešením vztahu vlastník - manažer - vysvětlit význam benchmarkingu při hodnocení výkonnosti - navrhnout řešení vlivu času na nástroje měření výkonnosti - popsat vývojové tendence v měření výkonnosti - vysvětlit význam základních syntetických a analytických přístupů k měření výkonnosti a připravit informační podklady pro jejich aplikaci
Literatura
TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZWAGNER, J.Měření výkonnosti : jak měřit, vyhodnocovat a využívat informace o podnikové výkonnosti.Praha:Grada Publishing, 2009.978-80-247-2924-4DMARR, B.Strategic performance management : leveraging and measuring your intangible value drivers.Amsterdam:Elsevier, 2006.0-7506-6392-8DFIBÍROVÁ, J. -- ŠOLJAKOVÁ, L.Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku.Praha:ASPI, 2005.80-7357-084-XDMAŘÍK, M. -- MAŘÍKOVÁ, P.Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku : ekonomická přidaná hodnota, tržní přidaná hodnota, CF ROI.Praha:Ekopress, 2005.80-86119-61-0DSIMONS, R. -- KAPLAN, R S. -- DÁVILA, A.Performance measurement & control systems for implementing strategy : text & cases.Upper Saddle River:Prentice-Hall, 2000.0-13-234006-2
Požadavky
žádné
Garant
doc. Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D.
Vyučující
doc. Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D.