Předmět Psychologie a sociologie řízení (3BE124)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 3BE124 - Psychologie a sociologie řízení, Fakulta podnikohospodářská, Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1. úvod do psychologie a psychologie práce, předmět psychologie a psychologie práce, soustava psychologických disciplin, základy metodologie,2. vývoj psychologie, významné směry v psychologii - gestaltpsychologie, psychoanalýza, behaviorismus, humanistická psychologie,3. psychické procesy a funkce - poznávání, cítění, snažení (vnímání, představy, myšlení, fantazie, emoce a city, pozornost, pamět, učení, volní úsilí), 4. psychologie osobnosti, osobnost a společnost - vliv soc. skupin a rolí, sociální percepce a komunikace, struktura a dynamika osobnosti(výkonové charakteristiky, zdroje motivace, profilující charakteristiky),5. motivační dimenze osobnosti - zdroje motivace, výkonová motivace jako osobnostní charakteristika, motivační profil, poruchy motivace a osobnosti,6. psychologie práce a organizace - vývoj psychologie práce a organizace (psychotechnika, human relations, inženýrská psychologie), podmínky činnosti člověka v pracovním prostředí (ergonomie, vztah člověka a technického zařízení),7. člověk v pracovním procesu - vztah člověka a práce, analýza pracovní činnosti, profesiografie, pracovní způsobilost, pracovní výkon, motivace pracovního jednání, pracovní spokojenost,8. mezilidské vztahy na pracovišti - sociální klima, člověk jako člen pracovní skupiny, komunikace v pracovním prostředí, osobnost a činnost manažera, stimulace pracovníků a pracovních skupin, uplatnění psychologie v systému práce s lidmi, poradenská péče o pracovníky,9. obecná sociologie - předmět sociologie, historický přehled témat, sociologická paradigmata, základní informace o sociologickém empirickém výzkumu,10. sociální vztahy - sociální a interpersonální vztahy, sociální instituce, kultura,11. sociální struktura a dynamika - vertikální a horizontální struktura, sociální skupiny, pracovní skupina,12. sociologie organizace - definice organizace, sociální systém organizace, struktura sociálního systému organizace,13. sociologie práce - sociální a kulturní stránky práce, práce a životní způsob, změny ve světě práce, profese.

Získané způsobilosti

Po úspěšném absolvování budou studenti schopni:- orientovat se v základních pojmech a metodách psychologie a sociologie řízení- pracovat s různými informačními zdroji- použít vybranou metodu k získání informací o určité sociální skutečnosti či jevu- týmové práce na projektu a prezentace výsledků týmové práce - zpracovat seminární práci na základě zjištěných informací

Literatura

TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZPAUKNEROVÁ, D. a kol.Psychologie pro ekonomy a manažery.Praha:Grada Publishing, 2012.978-80-247-3809-3ZNOVÝ, I. -- SURYNEK, A.Sociologie pro ekonomy a manažery.Praha:Grada Publishing, 2006.80-247-1705-0DPROVAZNÍK, V. -- KOMÁRKOVÁ, R.Motivace pracovního jednání.Praha:VŠE, 2004.80-245-0703-XDBEDRNOVÁ, E. -- NOVÝ, I.Psychologie a sociologie řízení.Praha:Management Press, 2007.978-80-7261-169-0DNAKONEČNÝ, M.Motivace pracovního jednání a její řízení.Praha:Management Press, 1992.80-85603-01-2DMORAWSKI, W.Ekonomická sociologie : problémy, teorie, empirie.Praha:Sociologické nakladatelství, 2005.80-86429-43-1DKELLER, J.Úvod do sociologie.Praha:Sociologické nakladatelství, 2005.80-86429-39-3DNAKONEČNÝ, M.Základy psychologie osobnosti.Praha:Management Press, 1993.80-85603-34-9DŠTIKAR, J.Metody psychologie práce a organizace.Praha:Karolinum, 2000.80-246-0048-XDNAKONEČNÝ, M.Encyklopedie obecné psychologie.Praha:Academia, 1997.80-85255-74-XDNAKONEČNÝ, M.Motivace lidského chování.Praha:Academia, 1996.80-200-0592-7DKIM, S H.Tisíc a jeden způsob jak motivovat sebe i druhé [2. vyd.].Praha:Management Press, 2003.80-7261-078-3DFurnham, Adrian. The psychology of behaviour at work. Psychology Press, 2012.

Požadavky

Minimální počet bodů z testů (dohromady) pro úspěšné absolvování předmětu je 20.

Garant

doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D.

Vyučující

PhDr. Eva Kašparová, Ph.D.doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D.