Předmět Metody personální práce (3PA492)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 3PA492 - Metody personální práce, Fakulta podnikohospodářská, Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
Předmět rozšiřuje základní znalosti v oblasti personálního řízení. Akcentovány jsou jednotlivé postupy a metody uplatňované při výběru zaměstnanců, jejich hodnocení, odměňování a řízení vzdělávání a rozvoje. Zároveň jsou zdůrazňovány faktory organizace determinující podobu těchto postupů a způsobů využívání jednotlivých metod.
Získané způsobilosti
Studenti budou schopni:- vysvětlit způsoby využití jednotlivých metod v personálním řízení;- vysvětlit vybrané metody personálního řízení;- vysvětlit vliv organizačních faktorů na volbu a aplikaci metod personálního řízení;- demonstrovat způsoby využívání jednotlivých metod personálního řízení;- posoudit legislativní aspekty odměňování a kolektivního vyjednávání;- zdůvodnit mzdovou diferenciaci a navrhnout mzdové strategie a politiky.
Literatura
TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZDVOŘÁKOVÁ, Z.Řízení lidských zdrojů.Praha:C.H. Beck, 2012.978-80-7400-347-9DDVOŘÁKOVÁ, Z.Metody personální práce : cvičebnice.Praha:Oeconomica, 2006.80-245-1118-5DDVOŘÁKOVÁ, Z.Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů.Praha:C.H. Beck, 2004.80-7179-468-6DKLEIBL, J. -- DVOŘÁKOVÁ, Z. -- HÜTTLOVÁ, E.Stimulace pracovníků a tvorba mzdových soustav.Praha:Vysoká škola ekonomická, 1998.80-7079-202-7DARMSTRONG, M.Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy.Praha:Grada, 2007.978-80-247-1407-3
Požadavky
Z každého testu je nutné obdržet min. 50% z celkového počtu bodů (25 bodů)
Garant
prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc.
Vyučující
prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc.Ing. Marek Stříteský, Ph.D.