Předmět Rozvoj zaměstnanců v organizaci (3PA545)
Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu 3PA545 - Rozvoj zaměstnanců v organizaci, Fakulta podnikohospodářská, Vysoká škola ekonomická v Praze (VŠE).
Top 10 materiálů tohoto předmětu
Materiály tohoto předmětu
| Materiál | Typ | Datum | Počet stažení |
|---|
Další informace
Obsah
1.Pojetí personálního a sociálního rozvoje zaměstnanců a jeho místo v personální práci organizace (dotace 2/2)2.Řízení pracovního výkonu zaměstnanců, výkonnost organizace jako celku -- vazby na personální a sociální rozvoj zaměstnanců (dotace 4/4)3.Vazba personálního a sociálního rozvoje zaměstnanců na trh práce, na vnější okolí organizace (dotace 2/2)4.Politika personálního rozvoje a sociální politika v organizaci (dotace 2/2)5.Řízení kariérového rozvoje -- kariéra, kariérová kotva, kariérový řád, personální rezervy, plány následnictví, kariérové mapy (dotace 2/2)6.Úloha vzdělávání v organizaci -- odborné vzdělávání, rozvojové vzdělávání (dotace 2/0)7.Řízení rozvoje manažerů (dotace 2/2)8.Oblasti sociální práce v organizaci (pracovní prostředí, pracovní podmínky, atd.) (dotace 2/2)9.Sociální program organizace a jeho charakteristika, sociální benefity (dotace 2/2)10.Sociální politika státu a její propojení na sociální politiku organizace (dotace 2/2)11.Podniková kultura, komunikace mezi zaměstnanci, mezilidské vztahy a řešení konfliktů (dotace 2/2)12.Úloha odborů v oblasti personálního a sociálního rozvoje (dotace 2/2)
Získané způsobilosti
Po úspěšném absolvování budou studenti schopni: - Vysvětlit význam personálního rozvoje; - Vysvětlit význam sociální politiky organizace;- Vysvětlit konkrétní vazby personálního rozvoje na pracovní výkon;- Vysvětlit teoretické principy řízení a plánování kariéry;- Vysvětlit principy rozvoje managementu;- Vysvětlit souvislosti mezi sociální politikou státu a podniku;- Vysvětlit problematiku kolektivních pracovních vztahů v organizaci.
Literatura
TypAutorNázevMísto vydáníNakladatelRokISBNZNĚMEC, O.Řízení personálního a sociálního rozvoje zaměstnanců v organizaci.Praha:Vysoká škola ekonomická, 2002.80-245-0341-7ZDVOŘÁKOVÁ, Z.Řízení lidských zdrojů.Praha:C.H. Beck, 2012.978-80-7400-347-9DDVOŘÁKOVÁ, Z.Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů.Praha:C.H. Beck, 2004.80-7179-468-6DARMSTRONG, M.Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy.Praha:Grada, 2007.978-80-247-1407-3DCRAINER, S.Moderní management : základní myšlenkové směry.Praha:Management Press, 2000.80-7261-019-8
Požadavky
žádné
Garant
doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Vyučující
prof. Ing. Jiří Kleibl, CSc.doc. Ing. Otakar Němec, CSc.