Předmět Personalistika (KPM / PEP)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPM / PEP - Personalistika, Fakulta ekonomická, Západočeská univerzita v Plzni (ZČU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

- Účastníci pracovněprávních vztahů, zaměstnanec a zaměstnavatel, informace před uzavřením pracovního poměru- Vznik pracovního poměru, možnosti vzniku pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr , založení personální evidence po vzniku pracovního poměru,- Organizace pracovní doby, pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele- Skončení pracovního poměru, způsoby skončení pracovního poměru, činnosti zaměstnavatele před skončením pracovního poměru zaměstnance- Odpovědnost za škodu, odpovědnosti zaměstnavatele za škodu, odpovědnosti zaměstnance za škodu- Změny pracovního poměru a pracoviště, převedení na jinou práci, přeložení zaměstnance- Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, prevence rizik, povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele- Pracovní podmínky zaměstnanců a jejich odborný rozvoj, péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování, pracovní podmínky žen a mladistvých- Spolupráce personálního útvaru s odborovými orgány, sociální fondy a péče o zaměstnance, postup při uzavírání kolektivní smlouvy- Zaměstnavatel a úřad práce, specifika personální práce v MSP, mástroje aktivní politiky zaměstnanosti úřadu práce a jejich využití zaměstnavatelem- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením, možnosti náhradního plnění

Získané způsobilosti

Student je schopen:- charakterizovat účastníky pracovněprávních vztahů,- rozlišit různé možnosti vzniku pracovního poměru a porovnat druhy pracovního poměru,- pochopit povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů,- zpracovat rozvržení pracovní doby s přihlédnutím k přestávkám v práci, dnům pracovního klidu, práci přesčas a náhradnímu volnu,- charakterizovat překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele.

Literatura

Hochman, Josef; Jouza, Ladislav; Kottnauer, Antonín. Novela zákoníku práce : novela zákoníku práce ve vztahu k právu Evropských společenství. Praha : Linde, 2000. ISBN 80-7201-236-3.Kleibl, Jiří. Metody personální práce. 3. dotisk 1. vydání. Praha : VŠE, 1998. ISBN 80-7079-413-5.Kahle, Bohuslav. Praktická personalistika : po vstupu ČR do EU. 1. vyd. Praha : Pragoeduca, 2004. ISBN 80-7310-018-5.

Požadavky

Obsah, organizace a podmínky zápočtu: - Podmínkou udělení zápočtu je: a) zpracování a power pointová prezentace 4 témat seminárních prací ve skupinách b) splnění podmínky dosažení minimálního počtu 25 bodů z celkového počtu 35 bodů zápočtového testu v limitu 60 minut. -- Témata odpovídají okruhům plánu předmětu.

Garant

Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.

Vyučující

Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.