Předmět Rozbor výkonnosti firmy (KPM / RVF)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPM / RVF - Rozbor výkonnosti firmy, Fakulta ekonomická, Západočeská univerzita v Plzni (ZČU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

- Úvod do předmětu. Výkonnost firmy a způsoby jejího hodnocení.- Finanční výkonnost měřena ukazateli Value Based Management.- Měření a řízení výkonnosti podniku pomocí modelu Balanced Scorecard.- Strategické řízení podniku.- Strategické mapy.- Poznatky z praktického zpracování dokumentace pro implementaci strategického plánu modelem BSC.- Management výkonnosti ve veřejném sektoru.- Moderní metody pro analýzu a řízení aktivit pro dosažení cílů podnikatelského projektu z hlediska produktivity, efektivnosti a výkonnosti (ABC/ABM a TQM).

Získané způsobilosti

Student je schopen:- zvolit indikátory prokazující formulované zásady výkonnosti;- umět k těmto indikátorům přiřadit relevantní metriky;- stanovit predikce výkonnosti organizace podle její formulované strategie;- pochopit moderní komplexní metody řízení výkonnosti typu Balanced Scorecard;- aplikovat podle těchto modelů jednoduché zásady pro řízení výkonnosti v organizaci;- seznámit se s metodikou ABC/ABM pro manažerské řízení výkonnosti.

Literatura

Kaplan, Robert S.; Norton, David P. Balanced scorecard : strategický systém měření výkonnosti podniku. Vyd. 1. Praha : Management Press, 2000. ISBN 80-7261-032-5.Balanced Scorecard v praxi. 1. vyd. v ČR. Praha : Profess Consulting, 2002. ISBN 80-7259-018-9.Fotr, J., Souček, I. Podnikatelský záměr a investiční rozhodování. Praha , 2005. ISBN 80-247-0939-2.Šulák, Milan; Zahradníčková, Lenka. Rozbor výkonnosti firem. 1. vyd. V Plzni : Západočeská univerzita, 2012. ISBN 978-80-261-0146-8.Kaplan, Robert S.; Norton, David P. Strategy maps : converting intangible assets into tangible outcomes. Boston : Harvard Business School Press, 2004. ISBN 1-59139-134-2.Šulák, Milan. Teze k přednáškám předmětu rozbor výkonnosti firem. 1. vyd. V Plzni : Západočeská univerzita, 2006. ISBN 80-7043-496-1.Neumaierová, Inka; Neumaier, Ivan. Výkonnost a tržní hodnota firmy. 1. vyd. Praha : Grada, 2002. ISBN 80-247-0125-1.Synek, Miloslav. Manažerská ekonomika. Praha : Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1992-4.Fotr, Jiří; Dědina, Jiří; Hrůzová, Helena. Manažerské rozhodování. Praha : Ekopress, 2003. ISBN 80-86119-69-6.Měření výkonnosti organizací v prostředí EU : MOPE 2004. 1. vyd. Plzeň : Západočeská univerzita v Plzni, 2004. ISBN 80-7043-341-8.Mařík, Miloš. Metody oceňování podniku : proces ocenění - základní metody a postupy. 2., upr. a rozš. vyd. Praha : Ekopress, 2007. ISBN 978-80-86929-32-3.Veber, Jaromír; Srpová, Jitka. Podnikání malé a střední firmy. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha : Grada, 2012. ISBN 978-80-247-4520-6.Petřík, Tomáš. Procesní a hodnotové řízení firem a organizací - nákladová technika a komplexní manažerská metoda : ABC/ABM (Activity-based costing/Activity-based management). Praha : Linde, 2007. ISBN 978-80-7201-648-8.Becker, Jörg; Kugeler, Martin; Rosemann, Michael. Process management : a guide for the design of business processes ; Jörg Becker, Martin Kugeler, Michael Rosemann (editors). Berlin : Springer, 2003. ISBN 3-540-43499-2.Hammer, Michael; Champy, James. Reengineering - radikální proměna firmy : manifest revoluce v podnikání. 3. vyd. Praha : Management Press, 2000. ISBN 80-7261-028-7.Strategické mapy : případové studie. Vyd. 1. Praha : Oeconomica, 2006. ISBN 80-245-1109-6.Kaplan, Robert S.; Norton, David P. The strategy-focused organization : how Balanced Scorecard companies thrive in the new business environment. Boston : Harvard Business School Press, 2001. ISBN 1-57851-250-6.VACÍK,Emil. Zavádění managementu výkonnosti ve veřejné správě. Habilitační přednáška. VŠE, Praha, 2006.

Požadavky

Zápočet:Písemný test - 8 otázek (úspěšné absolvování znamená splnit test na 75 %, dle celkového výsledku až 3 plusové body ke zkoušce, minimálně 1 plusový bod), test je možné opakovat pouze jedenkrát.Podmínky pro kombinované studium jsou uvedené na COURSEWARE. Zkouška - kombinovaná:Písemná - 2 otázky, pro splnění písemné části zkoušky je nutné z každé otázky získat min. 3 body (úspěšné absolvování: max. bodů 10, min. bodů 6), k ústní zkoušce lze přistoupit pouze v případě, že student úspěšně absolvuje test. Ústní - (úspěšné absolvování: max. 5 bodů, min. 3 body)V případě zjištění závažných nedostatků u ústní zkoušky je možné studenta klasifikovat stupněm "nevyhověl" bez ohledu na dosud získaný počet bodů. Celková klasifikace je výsledkem písemné a ústní části zkoušky s přihlédnutím k bodům získaným za zápočet.18 - 16 bodů = výborně15 - 13 bodů = velmi dobře12 - 10 bodů = dobře9 - 0 bodů = nevyhověl/a

Garant

Ing. Jarmila Ircingová, Ph.D.

Vyučující

Doc. Ing. Emil Vacík, Ph.D.Ing. Lenka ŠimonováDoc. Ing. Emil Vacík, Ph.D.