Předmět Psychologie managementu (KPS / PSMA)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPS / PSMA - Psychologie managementu, Fakulta pedagogická, Západočeská univerzita v Plzni (ZČU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1. Předmět psychologie managementu.2. Firemní kultura.3. Osobnostní předpoklady pro výkon řídící role.4. Styly vedení.5. Pracovní motivace a její zdroje.6. Hodnocení zaměstnanců a hodnotíví systémy.7. Vedení manažerských rozhovorů.8. Zvládání konfliktů na pracovišti.9. Assessment/development centrum.10. Podnikové vzdělávání.11. Mobbing a bossing.12. Workoholismus.13. Duševní kygiena manažera.

Získané způsobilosti

Student/ka vymezí předmět psychologie managementu, objasní aspekty firemní kultury, zhodnotí vlastní osobnostní předpoklady pro výkon řídící role, popíše možné přístupy k vedení, porovná sílu pracovních motivů, navrhne hodnotící systém, předvede simulaci vedení manažerských rozhovorů a zvládání konfliktů na pracovišti, posoudí validitu assessment center a navrhne obsahovou strukturu podnikového vzdělávání. Rozpozná projevy mobbingu a popíše pravidla duševní hygieny manažera.

Literatura

CARNEGIE, D. Jak získávat přátele a působit na lidi. Praha : Beta, 2002. ISBN 80-7306-051-5.Kyrianová, Hana. Assessment centrum v současné personální praxi. 1. vyd. Praha : Testcentrum, 2003. ISBN 80-86471-21-7.Šigut, Zdeněk. Firemní kultura a lidské zdroje. Vyd. 1. Praha : ASPI, 2004. ISBN 80-7357-046-7.Hroník, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha : Grada, 2006. ISBN 80-247-1458-2.Adair, John Eric. Jak efektivně vést druhé : Příručka sebezdokonalování pro manažery. 1. vyd. Praha : Management Press, 1993. ISBN 80-85603-40-3.Khelerová, Vladimíra. Komunikační dovednosti manažera. 1. vydání. Praha : Grada, 1995. ISBN 80-7169-223-9.Fehlau, E. G. Konflikty v práci. Praha: Grada, 2003. Kamp, Di. Manažer 21. století. 1. vyd. Praha : Grada, 2000. ISBN 80-247-0005-0.Malone, Paul B. Mějte je rádi a veďte je : Jak vést lidi : kniha pro každého. 1. čes. vyd. Praha : Práce, 1991. ISBN 80-208-0235-5.Adler, H. NLP pro manažery. Praha, Pragma, 1997. Miskell, Jane R.; Miskell, Vincent. Pracovní motivace. 1. vyd. Praha : Grada, 1996. ISBN 80-7169-317-0.Mayerová, Marie. Psychologické aspekty personálního managementu. 1.vyd. Plzeň : ZČU, 1995. ISBN 80-7082-173-6.PLAMÍNEK, J. Řešení konfliktů a umění rozhodovat. Praha, Argo, 1994. Koubek, Josef. Řízení pracovního výkonu. Vyd. 1. Praha : Management Press, 2004. ISBN 80-7261-116-X.Křivohlavý, J. Tajemství úspěšného jednání. Praha, Grada Publishing, 1995. Plamínek, Jiří. Teorie vitality : cesta od managementu k leadershipu. 1. vyd. Praha : Alfa Publishing, 2006. ISBN 80-86851-36-2.Bush, Tony. Theories of educational leadership and management. 3rd ed. London ; Sage Publications, 2003. ISBN 0-7619-4051-0.Miňhová, Jana. Vybrané problémy z psychologie managementu a leadershipu ve školství. 2. vyd. Plzeň : Pedagogická fakulta Západočeské univerzity, 1996. ISBN 80-7043-205-5.Prunner, Pavel. Zásady managementu a leadershipu ve školství. Plzeň : Pedagogické centrum Plzeň, 1997. Coleman, Ron; Barrie, Giles. 525 způsobů jak se stát lepším manažerem. 5. vyd. Praha : Management Press, 2001. ISBN 80-7261-049-X.

Požadavky

Týmový projekt a jeho prezentace na semináři.Písemná zkouška.

Garant

Mgr. Vladimíra Lovasová, Ph.D.

Vyučující

Doc. PaedDr. Jarmila Honzíková, Ph.D.Mgr. Vladimíra Lovasová, Ph.D.