Předmět Pracovní právo 2 (KPP / PO2N)

Na serveru studentino.cz naleznete nejrůznější studijní materiály: zápisky z přednášek nebo cvičení, vzorové testy, seminární práce, domácí úkoly a další z předmětu KPP / PO2N - Pracovní právo 2, Fakulta právnická, Západočeská univerzita v Plzni (ZČU).

Materiál	Typ	Datum	Počet stažení

Obsah

1. Pracovní poměr a jeho právní vymezení. Pracovní smlouva. Vznik pracovního poměru. Práva a povinnosti vyplývající z pracovního poměru2. Změny pracovního poměru: změny obsahu a změny subjektu. Přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele3. Skončení pracovního poměru na základě právní události a na základě právního jednání4. Vady právního jednání a jejich právní důsledky5. Pracovní doba a doba odpočinku6. Odměna za práci - mzda, plat7. Překážky v práci, jejich vymezení, klasifikace, nároky zaměstnanců8. Dovolená a péče zaměstnavatele o zaměstnance9. Prevence a odpovědnost za škodu v pracovním právu. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli. Bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích10. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci. Bezpečnost práce a odpovědnost za pracovní úrazy a nemoci z povolání11. Pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Služební poměry. Agenturní zaměstnávání12. Rozhodování pracovních sporů

Získané způsobilosti

Studenti - si zapamatují základní termíny realizace individuálních pracovněprávních vztahů v oblasti zaměstnanosti a kolektivního pracovního práva, identifikují základní aspekty politiky zaměstnanosti, specifikují obecně závazné a pracovněprávní předpisy- identifikují základní pravidla tvorby interních předpisů zaměstnavatele- popíší, jak a proč se mění zákony a jaké jsou důsledky těchto změn v pracovněprávní oblasti - vytvoří časovou osu historického vývoje právní úpravy kolektivních pracovněprávních vztahů a politiky zaměstnanosti a získané poznatky uvedou do mezinárodněprávního kontextu - aplikují teoretické poznatky na modelové situace případových studií odpovědnostních vztahů v oblasti pracovního práva- zvolí funkční řešení vzhledem ke stanoveným výstupům- uvedou do souvislosti pracovněprávní vztahy individuální a vztahy kolektivníStudenti jsou schopni- analyzovat podstatu vzniku, změny a skončení pracovněprávních vztahů základních a souvisejících, zejména pak vztahů odpovědnostních- orientovat se v principech správné časové organizace výkonu závislé práce a řízení zaměstnanců- správně posoudit a interpretovat právní úpravu pracovní doby a dob odpočinku - vhodně aplikovat právní úpravu odměňování v pracovněprávních vztazích- volit funkčně různé varianty formování personální strategie péče o zaměstnance, zejména v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, při péči o sociální a kulturní podmínky zaměstnanců - navrhnout praktické metody a postupy, jak správně reagovat a řešit pracovní úrazy- vytvořit správně interní předpisy zaměstnavatele, připravit kolektivní smlouvy- založit odborovou organizaci a sestavit její stanovy

Literatura

Bělina, Miroslav. Pracovní právo. 5., dopl. a podstatně přeprac. vyd. V Praze : C.H. Beck, 2012. ISBN 978-80-7400-405-6.Bělina, Miroslav. Pracovní právo. 6., dopl. a podstatně přeprac. vyd. V Praze : C.H. Beck, 2014. ISBN 978-80-7400-283-0.Bělina, M. Pracovní právo. 4. dopl. a přeprac. vyd. Praha, 2010. ISBN 978-80-7357-531-1.Hůrka, Petr. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání : princip flexijistoty v českém pracovním právu. Vyd. 1. Praha : Auditorium, 2009. ISBN 978-80-87284-04-9.Hůrka, Petr. Pracovní právo v bodech s příklady. Vyd. 1. Praha : ASPI, 2008. ISBN 978-80-7357-352-2.Hůrka, P. Pracovní právo v bodech s příklady. 2 akt. vyd. Praha, 2010. ISBN 978-80-7357-531-1.

Požadavky

Zápočet formou úspěšného složení písemného testu s navazující ústní zkouškou na základě otázek z přednášené látky.

Garant

Doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.

Vyučující

Prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc.Doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.