Jak Začít?

Máš v počítači zápisky z přednášek
nebo jiné materiály ze školy?

Nahraj je na studentino.cz a získej
4 Kč za každý materiál
a 50 Kč za registraci!




OTÁZKA Č. 4 - SPRÁVA ZDRAVOTNICTVÍ

DOCX
Stáhnout kompletní materiál zdarma (25.21 kB)

Níže je uveden pouze náhled materiálu. Kliknutím na tlačítko 'Stáhnout soubor' stáhnete kompletní formátovaný materiál ve formátu DOCX.

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

  • je upraveno zákonem o veřejném zdravotním pojištění.

  • určuje rozsah zdravotní péče,

  • stanovuje plátce,

  • vymezuje okruh pojištěnců,

  • určuje práva a povinnosti pojištěnců.

Pojištěnci jsou:

  • osoby, které mají trvalý pobyt v ČR,

  • osoby, které nemají trvalý pobyt v ČR, ale jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo v ČR.

Zdravotní pojištění vzniká

  • dnem narození

  • dnem získání trvalého pobytu v ČR

  • dnem, kdy se osoba, která nemá trvalý pobyt v ČR, stala zaměstnancem zaměstnavatele, který má sídlo na území ČR

Zdravotní pojištění zaniká

  • dnem úmrtí nebo prohlášením za mrtvého

  • dnem ukončení trvalého pobytu v ČR

  • dnem, kdy osoba, která nemá trvalý pobyt v ČR, přestala být zaměstnancem zaměstnavatele, který má sídlo v ČR

Plátcem veřejného zdravotního pojištění je:

  • pojištěnec,

  • zaměstnavatel

  • stát

Pojištěnec

  • je plátcem, pokud je OSVČ nebo pokud má trvalý pobyt v ČR a neplatí za něj pojistné stát

  • pojištěnec, který je OSVČ musí odvádět pojistné od okamžiku zahájení činnosti až do ukončení

Zaměstnavatel

  • je plátcem pojistného za své zaměstnance

  • zaměstnavatel musí za svého zaměstnance platit pojistné ode dne nástupu do práce do dne ukončení pracovního poměru

Stát

  • je plátcem za

    • nezaopatřené děti

    • osoby pobírající důchod,

    • ženy na mateřské,

    • osoby ve vazbě apod.

  • Pojistné se odvádí zdravotní pojišťovně, u které je pojištěnec pojištěný.

  • Výše pojistného a způsob jeho placení jsou stanoveny zákonem o pojistném na všeobecném zdravotním pojištění.

  • Pojistné činí 13,5 %, sám si zaměstnanec hradí 4,5 % a zaměstnavatel mu hradí 9 %

Pojištěnec má právo:

  • na výběr zdravotní pojišťovny (toto právo je omezeno např. u vojáků z povolání nebo u narozeného dítěte)

  • na výber lékaře (omezeno u osob ve vazbě nebo ve výkonu trestu odnětí svobody)

  • na výběr zdravotnického zařízení

  • na zdravotní péči bez přímé úhrady

  • na léky bez přímé úhrady

  • Zdravotní pojišťovnu můžeme změnit jednou za rok

  • Lékaře můžeme změnit jednou za 3 měsíce

Pojištěnec je povinen:

  • plnit oznamovací povinnost (oznámit zdravotní pojištovně narození dítěte, zahájení a ukončení samostatné výdělečné činnosti)

  • hradit zdravotní pojišťovně pojistné,

  • podrobit se na vyzvání preventivní prohlídce,

  • vyvarovat se jednání, které by poškodilo jeho zdraví.

ZDRAVOTNÍ POJIŠTOVNY

  • zdravotní pojišťovna je povinna zajistit svým pojištěncům poskytování zdravotní péče

  • tuto povinnost plní prostřednictvím zdravotnických zařízení, se kterými uzavřela smlouvu o poskytování zdravotní péče

V ČR máme tyto ZP:

  1. Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR

  2. Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny (resortní, oborové, podnikové)

VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČR

  • je zřízena zákonem o Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR a má mezi zdravotními pojišťovnami zvláštní postavení.

  • tato výjimečnost spočívá v tom, že se v jejím případě jedná o subjekt, kterým stát garantuje účast na všeobecném zdravotním pojištění svým občanům, pokud si dobrovolně nezvolí zdravotní pojišťovnu jinou.

  • na rozdíl od zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven je VZP v případě, že se dostane do platební neschopnosti a po vyčerpání peněžních prostředků, které jsou soustředěny v jejím rezervním fondu, poskytnuta návratná finanční výpomoc ze státního rozpočtu a to ve výši 50 % prokázaného nedostatku finančních prostředků.

Témata, do kterých materiál patří